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【工作总结写作(精选多篇)】工作总结的写作重点

发布时间:2019-06-10 09:33:55 影响了:

第一篇:工作总结的写作格式

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高,工作总结的写作格式。

(一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析,工作总结《工作总结的写作格式》。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

第二篇:工作总结的写作方法

1.工作总结的概念

总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论,工作总结的写作方法。

2.工作总结的作用

认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。其作用是:

(1)总结是推动工作前进的重要环节任何一项工作,不管是个人或群体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。不断实践,不断总结,那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻,知识越来越广,智慧越来越高,所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。

(2)总结是寻找工作规律的重

要手段任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的,否则就会受到违背规律的惩罚而招

致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。

(3)总结是培养、提高工作能力的重要途径一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。具体表现有两方面,一是他的专业知识水平,二是他解决、处理实际工作的能力。在实践中二者常

常是揉合在一起,相得益彰。运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的,绝不是天生的。因此,总结是提高能力的重要手段。

(4)总结是团结群众争取领导支持的好渠道。一件工作、一项任务完成之后必须进行总结,在总结中全面、深入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价,使大家认识统一。这样的总结群众心服口服,把群众最大限度地团结起来。同时,通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报,能引起领导的重视,争取领导的支持、指导。

3.工作总结的分类

总结可以大体分为:全面总结、专题总结、个人总结三类。

4.总结的结构

总结一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》,工作总结《工作总结的写作方法》。一般说,总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产总结”

市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需总结提炼的东西,副标题往往指明总结的内容、单位、时间等。例如:

辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面

的话,总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将总结的中心内容:主要经验、成绩与

效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是总结的主体,一篇总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学

地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因

此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验

这是总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有

二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是总结的中心和重点,是构成总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样

才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾

的右下方,在署名下边写上总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

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第三篇:工作总结写作技巧

怎样写好工作总结

什么是工作总结 工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体,工作总结写作技巧。它是党政机关、企事业单位、社会团体都广泛使用的一种常用文体。

总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。

工作总结的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容:

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训

,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容,工作总结《工作总结写作技巧》。

工作总结的特点

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。

3.客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4.经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实

践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。

工作总结的分类

根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。

按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。

按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总 结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘

泥。

第四篇:工作总结写作指导

工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高,工作总结写作指导。

(一)基本情况。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚,工作总结《工作总结写作指导》。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论(更多文章请关注WWw.hAOWOrD.Com)的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.工作总结前要充分占有材料。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

第五篇:工作总结写作格式

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂xx年度生产工作总结”“××市××研究所xx年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,

但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,

提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第一篇:工作总结信用社工作总结

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工作总结(信用社)

*年,我们认真贯彻落实全区农村信用社工作会议、县委扩大会议暨全县经济工作会议精神,紧扣全区工作会议 “求实创新、加快发展”主题,以服务“三农”为方向,以提高经营效益为中心,实现存款实力、贷款规模、资产质量、整体效益、内部管理、竞争能力“六大”突破,促使存款、贷款规模扩大,不良贷款余额、占比“双线下降”,全县各项业务经营快速攀升,超计划、超同期、超常规、跳跃式、跨越式发展的良好势头从农业增产、农民增收、信用社盈利、党政部门和群众满意上真正体现出来。

-----存款稳步增加,资金实力雄厚。各项存款余额达到?万元,较年初净增?万元,增长?%,比上年多增?万元,创历史最好水平,完成计划任务的?%。其中:储蓄存款较年初净增?万元,增长?%,比上年多增?万元。

-----自有资金增强,股本金明显增大。股本金较年初净增?万元,增长?%,余额达到?万元,完成计划任务的?%。

-----贷款投放增多,经济健康发展。全年累计放出贷款?万元,其中:农业贷款占?%,比上年多投放?万元,较年初新增规模?万元。年未余额达到?万元,存贷比例为?%,较好地支持了农业、农民和农村经济的健康发展。

-----不良资产占比明显下降,资产质量显著提高。全年累计清收不良资产?万元,年未不良贷款占比?%,达到了上级核定的计划之内。

----收入逐年增加,盈利逐年增长。实现各项业务总收入?万元,比上年多收入?万元;全县?个信用社(部)实现盈余64.01万元。比上年多盈余15.21万元。

----“三防一保”工作得到加强,经济、刑事案件有效遏制。年内未发生任何经济、刑事案件和不安全隐患。

回顾过去,主要做了以下几个方面。

一、精心组织,认真落实全区农村信用社工作会议和全县经济工作会议精神。

全区农村信用社工作会议后,结合县委扩大会议和全县经济工作会议精神,我们及时召开会议,认真研究部署贯彻方案,分解任务,落实责任,落实措施,精心组织,合理安排,先后六次召开全县信用社主任、会计员、信贷员、储蓄员、出纳员大型工作会议,采取以会代训形式,明确任务,靠实责任,围绕二00二年工作中心,紧扣工作主题,把重点放在“求实创新、加快发展”的措施上,实施在行动上,渗透到各项业务发展中,体现在严谨管理和规范运作机制上。联社领导带队,按分管工作组成班子深入基层,协助信用社做好工作,解决职工工作中存在的突出问题,统一思想,统一步署,明确目标,吃透精神,落实措施,靠实任务,积极稳妥推行农户小额信用贷款,通过工作抓主抓重,解决棘手问题和联社班子带头苦干、实干的精神,扑下身子抓工作的劲头,极大地鼓舞了职工士气,增强了职工努力工作,奋发向上,求实创新,加快发展的信心和决心,极大的调动了全体员工的工作积极性和主动性,“创十佳、争十优 “的良好氛围初步形成。?信用社主任?同志年近花甲,不顾疾病缠身,废寝忘食,带病坚持工作,他这种以信用社事业为重和忘我工作的热情,鼓舞了职工完成任务的信心,全社各项存款比上年增加了?万元,贷款规模比上年增加了?万元,净利润超额完成?万元。

二、齐心协力,加大资金筹措力度,增强资金实力。

新年伊始,我们一如既往地抓住组织资金的“黄金时期”,围绕筹措资金中心,牢固树立存款是“立社之本,发展之源”的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度。一是解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。二是加大宣传力度,树立良好形象。依靠信用社点多面广的优势,在全县挂横幅、写标语、办黑板报、寄慰问信、发传单、打电话以及在广播、电视、报纸上开辟宣传专栏,进行

阵地宣传、流动宣传、媒介宣传和份额宣传。发挥“农村信用社是农民自己的银行”、“农村信用社是联系农民的最好金融纽带”作用。窑店信用社抢抓机构搬迁机遇,扭秧歌、挂横幅、办墙报,加大宣传力度,展示信用社的文明形象。三是挤干水分,夯实基础,求真务实,稳步发展。年初,采取不同措施,对“泡沫”、“派生”存款挤干水分,把任务落在实处,实事求是反映经营成果,实打实地促进业务健康发展。全县存款创历史最高水平,比上年净增?万元,余额达到?万元,年未职工人均拥有存款?万元,这样的辉煌业绩是前所未有的。?信用社对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,主任带头承担业余揽储任务?万元,其他职工相争各承担?万元。全体职工共同努力,在全县率先超额?%完成了任务。四是增资扩股,壮大资金实力。在抓好存款的同时,把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法,通过兑付股息,明确办社宗旨,发放农户小额信用贷款,鼓励职工积极入股,引导社员入大股,提高联社班子成员?元,中层干部?元,一般职工?元的股金额度,年未余额达到?万元,净增?万元,增长了?%,完成全年计划任务的?%。五是增强激励机制,严格落实考核。依据《?县农村信用社经营管理责任目标考核办法》,任务细化到岗到人,将职工工资、福利?万元与目标责任挂钩,实行按月评比,按季考核兑现。从而增强了广大职工工作的自觉性和主动性。

三、加大投放,积极推行农户小额信用贷款,创建信用村(镇)活动。

我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

(一)把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初,我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目,积极组织全辖信贷人员深入村组,测算资金需求大帐,规范贷款投放,简化贷款手续,改进放款方式,把放款上门,服务到田间地头,作为体现“三个代表”重要思想,为群众办实事、办好事来抓,全年共投放资金?万元,其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧 养殖等主要产业的发展,投放贷款?万元,占?%。重点支持农户贷款?万元;农业经济组织贷款?万元;发放农村工商业生产贷款?万元;其它贷款?万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款?万元;畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款?万元;生活中的口粮、疾病、上学、消费耐用品等贷款?万元。净增贷款规模?万元,比上年多投放贷款?万元,较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。

(二)积极全面推行农户小额信用贷款,开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见,我们认真领会精神,积极贯彻执行。一是联系实际,进行试点。选择经济基础好,信用观念强,经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点,通过总结试点经验,制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》,按照“实事求是,量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则,以村组为单位,根据信用状况,分类排序,分步实施,稳步推进,为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基础。二是建立档案,评定等级。按上级精神和试点经验,成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信,能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组,按农户年经济收入,信用程度,建立档案,依据优秀(aaa)?元,较好(aa)?元,一般(a)?元评定信用等级,核定贷款限额,签发《贷款证》,农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末,全县?个农村信用社已评定信用等级?村,?户,占总农户数的?%,授信总额?万元,发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作,条件基本成熟,现在待批。

(三)积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入,有效解决信用贷款超限额,抵押、担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题,在全面推行农户小额信用贷款的基础上,

第二篇:工作总结信用社工作总结

工作总结信用社工作总结.txt爱情就像脚上的鞋,只有失去的时候才知道赤脚走路是什么滋味骗人有风险,说慌要谨慎。不要爱上年纪小的男人,他会把你当成爱情学校,一旦学徒圆满,便会义无反顾地离开你。>>>教育资讯网

工作总结(信用社)

*年,我们认真贯彻落实全区农村信用社工作会议、县委扩大会议暨全县经济工作会议精神,紧扣全区工作会议 “求实创新、加快发展”主题,以服务“三农”为方向,以提高经营效益为中心,实现存款实力、贷款规模、资产质量、整体效益、内部管理、竞争能力“六大”突破,促使存款、贷款规模扩大,不良贷款余额、占比“双线下降”,全县各项业务经营快速攀升,超计划、超同期、超常规、跳跃式、跨越式发展的良好势头从农业增产、农民增收、信用社盈利、党政部门和群众满意上真正体现出来。

-----存款稳步增加,资金实力雄厚。各项存款余额达到?万元,较年初净增?万元,增长?%,比上年多增?万元,创历史最好水平,完成计划任务的?%。其中:储蓄存款较年初净增?万元,增长?%,比上年多增?万元。

-----自有资金增强,股本金明显增大。股本金较年初净增?万元,增长?%,余额达到?万元,完成计划任务的?%。

-----贷款投放增多,经济健康发展。全年累计放出贷款?万元,其中:农业贷款占?%,比上年多投放?万元,较年初新增规模?万元。年未余额达到?万元,存贷比例为?%,较好地支持了农业、农民和农村经济的健康发展。

-----不良资产占比明显下降,资产质量显著提高。全年累计清收不良资产?万元,年未不良贷款占比?%,达到了上级核定的计划之内。

----收入逐年增加,盈利逐年增长。实现各项业务总收入?万元,比上年多收入?万元;全县?个信用社(部)实现盈余64.01万元。比上年多盈余15.21万元。

----“三防一保”工作得到加强,经济、刑事案件有效遏制。年内未发生任何经济、刑事案件和不安全隐患。

回顾过去,主要做了以下几个方面。

一、精心组织,认真落实全区农村信用社工作会议和全县经济工作会议精神。

全区农村信用社工作会议后,结合县委扩大会议和全县经济工作会议精神,我们及时召开会议,认真研究部署贯彻方案,分解任务,落实责任,落实措施,精心组织,合理安排,先后六次召开全县信用社主任、会计员、信贷员、储蓄员、出纳员大型工作会议,采取以会代训形式,明确任务,靠实责任,围绕二00二年工作中心,紧扣工作主题,把重点放在“求实创新、加快发展”的措施上,实施在行动上,渗透到各项业务发展中,体现在严谨管理和规范运作机制上。联社领导带队,按分管工作组成班子深入基层,协助信用社做好工作,解决职工工作中存在的突出问题,统一思想,统一步署,明确目标,吃透精神,落实措施,靠实任务,积极稳妥推行农户小额信用贷款,通过工作抓主抓重,解决棘手问题和联社班子带头苦干、实干的精神,扑下身子抓工作的劲头,极大地鼓舞了职工士气,增强了职工努力工作,奋发向上,求实创新,加快发展的信心和决心,极大的调动了全体员工的工作积极性和主动性,“创十佳、争十优 “的良好氛围初步形成。?信用社主任?同志年近花甲,不顾疾病缠身,废寝忘食,带病坚持工作,他这种以信用社事业为重和忘我工作的热情,鼓舞了职工完成任务的信心,全社各项存款比上年增加了?万元,贷款规模比上年增加了?万元,净利润超额完成?万元。

二、齐心协力,加大资金筹措力度,增强资金实力。

新年伊始,我们一如既往地抓住组织资金的“黄金时期”,围绕筹措资金中心,牢固树立存款是“立社之本,发展之源”的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度。一是解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意

识。二是加大宣传力度,树立良好形象。依靠信用社点多面广的优势,在全县挂横幅、写标语、办黑板报、寄慰问信、发传单、打电话以及在广播、电视、报纸上开辟宣传专栏,进行阵地宣传、流动宣传、媒介宣传和份额宣传。发挥“农村信用社是农民自己的银行”、“农村信用社是联系农民的最好金融纽带”作用。窑店信用社抢抓机构搬迁机遇,扭秧歌、挂横幅、办墙报,加大宣传力度,展示信用社的文明形象。三是挤干水分,夯实基础,求真务实,稳步发展。年初,采取不同措施,对“泡沫”、“派生”存款挤干水分,把任务落在实处,实事求是反映经营成果,实打实地促进业务健康发展。全县存款创历史最高水平,比上年净增?万元,余额达到?万元,年未职工人均拥有存款?万元,这样的辉煌业绩是前所未有的。?信用社对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,主任带头承担业余揽储任务?万元,其他职工相争各承担?万元。全体职工共同努力,在全县率先超额?%完成了任务。四是增资扩股,壮大资金实力。在抓好存款的同时,把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法,通过兑付股息,明确办社宗旨,发放农户小额信用贷款,鼓励职工积极入股,引导社员入大股,提高联社班子成员?元,中层干部?元,一般职工?元的股金额度,年未余额达到?万元,净增?万元,增长了?%,完成全年计划任务的?%。五是增强激励机制,严格落实考核。依据《?县农村信用社经营管理责任目标考核办法》,任务细化到岗到人,将职工工资、福利?万元与目标责任挂钩,实行按月评比,按季考核兑现。从而增强了广大职工工作的自觉性和主动性。

三、加大投放,积极推行农户小额信用贷款,创建信用村(镇)活动。

我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

(一)把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初,我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目,积极组织全辖信贷人员深入村组,测算资金需求大帐,规范贷款投放,简化贷款手续,改进放款方式,把放款上门,服务到田间地头,作为体现“三个代表”重要思想,为群众办实事、办好事来抓,全年共投放资金?万元,其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧 养殖等主要产业的发展,投放贷款?万元,占?%。重点支持农户贷款?万元;农业经济组织贷款?万元;发放农村工商业生产贷款?万元;其它贷款?万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款?万元;畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款?万元;生活中的口粮、疾病、上学、消费耐用品等贷款?万元。净增贷款规模?万元,比上年多投放贷款?万元,较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。

(二)积极全面推行农户小额信用贷款,开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见,我们认真领会精神,积极贯彻执行。一是联系实际,进行试点。选择经济基础好,信用观念强,经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点,通过总结试点经验,制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》,按照“实事求是,量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则,以村组为单位,根据信用状况,分类排序,分步实施,稳步推进,为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基础。二是建立档案,评定等级。按上级精神和试点经验,成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信,能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组,按农户年经济收入,信用程度,建立档案,依据优秀(aaa)?元,较好(aa)?元,一般(a)?元评定信用等级,核定贷款限额,签发《贷款证》,农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末,全县?个农村信用社已评定信用等级?村,?户,占总农户数的?%,授信总额?万元,发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作,条件基本成熟,现在待批。

(三)积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入,有效解决信用贷款超限额,抵押、

担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题,在全面推行农户小额信用贷款的基础上,

第三篇:工作总结信用社工作总结

杨波分社诚信教育工作总结

通过认真贯彻落实川信联发?2014?202号文件精神,“ 以农村信用社高管人员等关系人贷款清理规范工作和诚信教育活动为重点,充分引导和激励我分社员工牢固树立“诚信光荣、失信可耻”的意识,培养员工爱岗敬业、热情服务、无私奉献,塑造四川农信健康、诚信、廉洁的社会形象。

一、精心组织,切实加强领导

为加强对此次高管人员及关系人贷款清理规范工作和诚信教育活动的组织领导,我们分社成立了以分社主任高明为组长,分社其他员工为成员的杨波分社高管人员等关系人贷款清理规范工作和诚信教育活动领导小组,负责领导、指导我分社开展好此项工作。通过开展我们分社农村信用社员工特别是高管人员等关系人的贷款清理规范工作和诚信教育活动,进一步促进我们分社干部、员工队伍守法合规,重视个人诚信建设和维护,保持良好品行和维护良好声誉,从而有力的维护信用社在社会上的良好形象。我分社先后多次召开工作会议,采取以会代训形式,以及员工自学相结合的办法,明确任务,围绕二〇一四年工作中心,紧扣工作主题,把重点放在“求实创新、加快发展”的措施上,实施在行动上,渗透到各项业务发展中,体现在严谨管理和规范运作机制上。统一思想,统一部署,明确目标,吃透精神,落实措施,夯实任务,积极稳妥推行农户小额信用贷款,通过工作抓主抓重,解决棘手问题和自己带头苦干、实干的精神,扑下身子

抓工作的劲头,极大地鼓舞了职工士气,增强了职工努力工作,奋发向上,求实创新,加快发展的信心和决心,极大的调动了全体员工的工作积极性和主动性,

二、切实做到“五个结合”

我们分社密切联系实际,切实做到了“五个结合”。把深入开展诚信教育活动同服务“三农”工作相结合;合理安排信贷资金,突出支持重点。农村信用社资金要取之于农,用之于农。在信贷资金投向上要体现“三优先”:农户贷款优先、社员贷款优先、农业贷款优先。具体说一是要保证农民种植粮棉油的生产费用需要。二是要积极引导和支持农民加快产业和产品结构调整,着力支持优化品种,优化品质,优化布局,提高产品质量的加工转化,支持农户多种经营。三是要结合农业结构调整,择优支持以本地区资源为依托,产品有销路,还款有保障的,以公司带农户为主要形式的产供销一条龙,贸工农一体化经营,实现龙头带基地,基地联农户的良性循环,推动农业产业化,市场化。同进一步加强农村信用体系建设相结合;加快建立农户信用记录档案,增加入库信息,包括农户基本识别信息和借还款信息,努力增加农户的完税信息、守法信息、财务管理信息、产品质量状况、盈亏状况和个人违约情况等方面的记录。最后信用社要充分发挥个人征信系统的作用。调查一笔贷款时,一定登录征信系统进行查询,然后发放贷款。既提高个人征信系统的使用率,又宣传了征信知识,使借款人增强诚信观念,积极保持自己良好的信用记录。同时,对已存在的个人不良信用记录

实行人性化管理,对非恶性意识形成不良信用记录进行修改,使农户更加珍爱自己的信用记录,有助于营造良好的社会信用环境。同提高工作质效相结合;同推进党风廉政建设、转变工作作风相结合;同加强队伍建设,提高干部员工素质相结合。总之,要通过诚信教育活动的开展推动各项工作猛上台阶,同时把工作中的新变化、新情况及时充实到诚信教育活动中去,建立起了诚信教育的长效机制。

总之,通过前一阶段的学习,我们深刻的认识到,诚信教育活动是在特定的历史时期形成具有信用社金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是信用社信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了信用社员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动信用社改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我们进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。

杨波分社

二〇一四年十月五日

第四篇:工作总结信用社2014年度工作总结

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信用社2014年度工作总结

一年来,全县农村信用社严格按照2014年农村信用社工作总体要求,在各级党委、政府、银监分局的正确领导和大力支持下,紧紧围绕抓管理、树形象、创效益这一战略思想,不断创新工作思路,推出新举措,加大工作考核力度,充分调动全员工作积极性、主动性,在提高经营管理和自身效益上有了实质性的突破,各项工作取得了显著成效。

一、各项经济指标完成情况

1、各项存款。年末底各项存款余额 万元,比年初增加 万元,增长 %,完成年度增长计划的 %,各项存款中,储蓄存款 万元,占各项存款的 ;集体存款 万元,占各项存款的 %;其它存款 万元,占各项存款的 %。

2、各项贷款。年末底各项贷款余额 万元,比上年增加 万元,增幅为 %;各项贷款中:农业及农户经济组织贷款 万元,占各项贷款余额的 %,农村工商业贷款 万元,占各项贷款余额的 %,其他贷款 万元,占各项贷款的 %;年末底累计放出各项贷款 万元,其中投入农业及农户经济组织贷款 万元,占累计放出各项贷款的 %,累计放出农村工商业贷款 万元,占累计放款的 %,累计放出其他贷款 万元,占累计放出各项贷款的 %;累计收回各项贷款 万元,贷款净投放 万元。

“一逾两呆”贷款情况。年末底“一逾两呆”贷款余额 万元,占各项贷款总额的 %,“一逾两呆”贷款中,逾期贷款 万元,占各项贷款总额的 %,呆滞贷款 万元,占各项贷款总额 %;呆帐贷款 万元,占各项贷款的 %,年末底全辖不良贷款较年初下降 万元,下降了 个百分点,完成全年度不良贷款下降计划的 %;实现了不良贷款绝对额与比例“双降”的工作目标。

3、财务经营情况。年末底各项收入 万元,各项支出万 元,个独立核算的信用社(营业部)全部实现盈余,盈余金额 万元,完成年初计划的 %。

二、二00三年业务发展的特点

(一)、各项存款稳步增长。增量存款再创新高。全县农村信用社始终把资金组织工作放在首位,以开展组织资金提高优质服务和文明服务竞赛活动来促进各项存款稳步增长,各项存款比年初增加 万元,增长 %;其中储蓄存款比上年增加 万元、集体存款比上年增加 万元。

(二)、贷款投放量增大。年末各项贷款余额为 万元,比上年净增长 万元,增幅为 %,新投放的贷款质量有所提高,农业、农户贷款份额不断上升。

(三)、财务状况良好,经营效益倍增。二00四年各项收入与上年同期相比增加了 万元,全辖实现利润 万元,与上年同期相比增加利润 万元,实现社社盈余,创造历史记录。

(四)、经营管理水平明显提高。县联社领导班子团结务实,在经营管理上脚踏实地的带领广大干部职工开拓业务,各项业务的发展提高到了一个新的阶层,树立了信用社的良好形象,给全县农村信用社各项业务的开展营造了一个良好的经营环境,管理水平明显提高,各项业务出现了新的增长点,特别是增加了存款增量,扩大了信贷规模,增加了财务收入,使各社的经营状况有了明显改善,能够较好地完成年度经营计划,实现了社社盈利,取得了较好的成绩,又迈出了更新的步伐。

(五)不良贷款明显下降。针对全县农村信用社不良资产的的现状与历史形成的原因,县联社领导班子认真研究盘活大额不良贷款的措施和办法,二00四年累计收回不良贷款 万元,“双呆”贷款余额比年初下降 万元,下降了 个百分点。

三、二00三年各项工作开展的措施和做法。

(一)、强化职业道德教育,加强政治学习,增强员工事业心和责任感。

为强化员工的职业道德,增强事业心和责任感,促使全辖干部职工牢固树立全局观念,确立

求真务实、开拓进取、勇于竞争的精神,提高学习和工作积极性、主动性、创造性,结合内控制度建设推进活动的要求,联社制定了《农村信用社员工学习制度》,在全辖开展学习教育活动,为确保学习活动深入开展,联社各基层社相继成立了领导组织,制定学习计划,确定学习内容,规定每周为学习日,通过学习使广大员工思想上认识到努力工作的重要性,理清思想教育与业务经营的关系,学习进步了,认识提高了,思想转变了,业务能力增强了,综合素质提高了,信用社各项业务得到了迅猛发展。

(二)、增强激励机制,加大考核力度。为确保全县农村信用社各项业务的发展,确保年度中经营目标的实现,结合全县实际,制定了切实可行的考核办法。一是年初联社召开职代会讨论通过及时下达了全年度的各项经营指标;二是加大考核力度。按照各项存款、各项收入、利润计划、逾期和呆滞贷款绝对额下降、呆帐贷款下降、综合费用率等六项经济指标列入重点考核指标,与职工工资进行挂钩,每位职工每月从工资中扣出到元与各项经营指标进行挂靠考核,年终视完成情况按比例退还;三是双重考核,如将清收“两呆”贷款的指标列为单项考核,将部分津贴纳入这些指标进行挂靠,完成任务的发给,反之不发。由于考核措施得当,从而调动了广大员工的工作积极性和主动性,确保了各项经营指标的完成,使各个信用社都全面完成或超额完成了年初制定的各项经济指标任务。

(三)、加强内部管理。

1、完善内控制度建设。全县农村信用社按照《商业银行内部控制指引》和《** 市农村信用社内控制度建设实施方案》,开展了内控制度建设年活动,依据有关《制度汇编》和有关法律、法规修正、补充、完善了各项内控制度、各岗位职责、各业务操作流程、国家法律法规等四大部从的工作,为使这些内控制度不流入形式,以避形同虚设,为今后内控制度的实施与贯彻落实打下基础,县联社召开理事会扩大会议和召开了全县农村信用社职工代表大会,讨论了新编的内控制度,特别是将关系到职工利益和违规处罚的近 个内控制度提交给职代会进行审议,最后进行表决通过。通过整章建制共制定了各岗位工作流程 个,各个岗位工作职责 个,综合、人事教育、信贷计划、财务电脑、安全保卫、稽核监察等部门的内控制度 个,并汇编成册人手一册发到了员工手中,同时在内控制度建设中我们注重于内控制度的落实。一是组织员工学习内控制度,把内控制度建设与实际工作结合起来,县联社于月在辖内信用社员工中开展“内控制度”学习活动,并组织全体员工进行了内控制度学习考试,针对考试不及格的,待岗三个月,三个月后重新补考,补考不及格的限期调离农村信用社,这一举措加强了员工对内控制度的学习,提高了员工执行内控制度的紧迫感。全辖应参加考试员工人,%的参加了考试,及格率达%;二是切实将各项“内控制度”及“操作规程”落到实处。在落实内控制度建设中,稽察部门在全县信用社中开展了“六查六看”活动。对员工人到心不到,工作不动脑,外出不请假,学习不参加,开会不到场,营业服务不规范等等存在的问题,开展了思想、作风、工作、纪律、营业环境和服务规范化等方面的对照排查,紧紧抓住“制度建设、规范审计、监督同级、审计分析”四个工作要点,共组织人次,完成项稽核项目,稽核的机构部门达个;同时开展了安全保卫检查,确保安全无事故。全年共组织开展不同形式的安全检查次,对安全生产工作重点部门进行了认真严密的检查,查找并整改薄弱环节,杜绝安全隐患,实行教育处罚并举,一年来受到经济处罚的人次,处罚金额元。通过加强内控制度建设,强化内部管理,各项工作高效运作,确保了各个部门工作的顺利开展,各个岗位做到了制度化、规范化、程序化,员工队伍面貌焕然一新,形成了履行职责,依法照章办事的良好氛围,员工创新意识明显增强,开拓业务的理念有所改变,工作更加扎实,成效更加明显。

2、转变工作思路,抓好存贷业务。

一是提高服务质量,保持存款稳步增长。储蓄是国家搞活经济,支援农业,建设市场经济的源泉。存款是信用社发展的大动脉。随着金融业的发展,市场竞争日趋激烈,加之消费低迷,

利率大幅下调等不利因素,直接影响着存款的增长,为此,我们分析了当前的金融形势,制订了切实可行的经营发展战略。在存款业竞争中,一方面是采取“以存定贷,以贷引存”的方针,巩固老客户,发展新客户;二方面是开展优质文明服务,加大舆论宣传力度,内强素质,外树形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的服务品牌,树立了良好的社会形象,赢得了广大客户的信赖,使 存款组织工作有了新的突破;三方面是各社充分发挥公共关系的优势,利用各种社交手段,广交朋友,拉引客户,找准市场,捕捉信息,采取上门服务方式来吸收存款。总之,各社通过落实任务,组织资金,做好服务工作,使全县各项存款有了大幅度的增长,超额完成了合作科下达的全年度存款增长计划任务。

二是贷款业务得到了拓展,年初以来,我们考虑到信贷资金比较充裕的实际情况,联社将贷款的营销工作列为主要工作任务,对全辖的资金营运有一个比较清晰的思路,一方面是从小额消费性贷款和城乡居民建房投资入股等方面进行贷款营销;二方面是通过开办社团贷款,开拓信贷业务,对一些投资期较长的可行项目给予了支持,信贷规模得到了扩展,呈现了良好的发展势头,贷款投放量与上年同比基本持平,在保证支农贷款资金的前提下,积极支持县域经济的发展,积极向集体经济和个体经济组织发放贷款,向国营企业、私营企业发放项目贷款,向城乡居民发放个人住房贷款和消费性等贷款,这些贷款的发放,扩展了贷款规模,对增加信用社财务收入起到了一定的作用。

三是做好信贷支农工作。贷款向农业倾斜,年末度净投放 万元,农贷增长 万元,累计放出各项贷款 万元,其中发放农户及农业经济组织贷款 万元,占总放款的 %;入春以后县联社就部署了各社深入农户对农业生产资金需求情况进行了调查,与此同时各信用社都突出了急农民群众之所急,做到了边调查边发放,确保了农业生产贷款的需要;全年支持农民 户,种植罗汉果 亩,发放贷款 万元;支持农户种植西红柿、辣椒等反季节蔬菜 户,发放贷款 万元;四是积极帮助农民抓好种植业的管理工作,为政府机关提供决策。如**信用社的信贷人员经常深入农户的田头地角,检查反季节无公害蔬菜的种植情况,*月中旬该社主任到**检查时发现农户种植的******,并及时将此情况反映给当地政府,引起了政府部门的高度重视,及时派出有关科技人员进行指导,挽回了农户的损失,得到了当地政府和农户的好评。

3、抓好农村信用社的形象工程。一是开展了礼仪培训,上半年按照合作科的统一布置以县联社为单位举办了两期员工礼仪培训班,全辖%的员工全部参加了培训,并且达到了良好的效果,全体员工的素质有了明显提高;二是坚持“服务兴社,文明兴业”的发展方针,积极开展了树立良好公众形象等文明活动。全年装修营业室处,安装防弹玻璃网点个,各社还把员工的仪表工作作为一项劳动纪律来抓,上班期间始终坚持统一着装,挂牌上岗,有的还在营业室摆设了鲜花、盆景,给顾客营造了一个优雅、舒适、温馨的环境,也改善了职工的工作环境。三是做好宣传工作。今年举办了大型的文艺演出,组织采编电视专题片一辑,采编新闻条,《合作金融报》采用稿件篇,《中国金融网》采用稿件篇,《中国农村金融网》采用稿件篇,区级报刊采用篇,市级报刊采用篇。通过树形象、抓宣传提升了信用社的声望。

(四)狠抓不良贷款“清降”工作。一是抓好信贷资产质量和信贷资产的风险管理,完善了贷款管理机制,坚持按贷款管理的各项操作规程办理各项贷款,在发放的贷款中年内到期的贷款能按期收回,今年累计放出各项贷款到期收回的达%,有效地控制了新增贷款的风险,贷款质量有了明显好转;二是针对全县农村信用社不良贷款的现状以及不良资产存量中存在的突出的问题,坚持把清收不良贷款作为今年信贷工作的一项硬任务来抓。一方面是联社认真研究“清降”措施和方法,认真分析每笔不良资产形成的原因,及早将清收任务和责任落实到位,并实行“工效挂钩”,责任清收,严格考核,兑现奖惩;二方面是制定了盘活不良资产的实施细则,有措施有计划地进行清收;三方面是逐笔抄列不良贷款台帐,把任务分配到

每个片、每个岗位、每个职工逐户进行清收;四方面是联社领导亲自出面理顺各方面的关系,大额的不良贷款也逐步得到盘活。致使今年盘活大额不良贷款工作有了显著成效。

(五)、加强财务管理,实现利润最大化。为加强财务管理,联社总结了三年来的经验,依据合作科财务管理制度的改革文件精神及有关规定,核定了全辖费用开支计划,制订了《农村信用社2014年财务开支管理办(请你继续关注好范文网WWw.HAOWoRd.cOM)法》,财务开支严格按照“分类管理、总额控制、按月计划、两级审批、”原则,尤其在大额费用的开支上,联社实行严格管理,加大检查力度,严禁跑、冒、滴、漏现象的发生。有效地遏制了费用支出,大手大脚的现象。在贷款利息收入上,全辖信用社明晰了目标,不论贷款金额大小均严格执行按季结息,使利息收入应收尽收,这些措施的实行有力地促进了费用收息计划目标的实现,使全县农村信用社经营效益得到了很大提高,年实现利润万元。

(六)、抓好安全出效益。全县农村信用社牢固树立“安全第一”和“安全促进业务的发展”的思想,不断加强安全基础设施建设,严格落实各项安全保卫规章制度和目标责任制,进一步加强员工队伍建设,提高全员抗御和防范突发事件的能力,联社与基层社、营业网点层层签订了安全保卫工作目标责任书,为加强对广大员工思想行为管理,及时掌握思想动向,联社稽察、人事、保卫部门人员经常深入基层与职工谈心、做思想工作,引导他们端正工作态度,爱岗敬业,清除不良思想,牢固树立安全经营意识,同时对一线临柜、守押、持枪等要害人员进行了排查。全年安全保卫检查次,检查中发现问题当场经济处罚人次金额元,全年无各类责任事故的发生,确保了农村信用社稳健经营。

四、存在问题

2014年一年来在各项工作中取得的一定的成绩。在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中不足之处:一是从经营目标完成情况看,各社业务发展不均衡;二是个别职工执行各项规章制度不严,我行我素的思想仍然存在;;三是个别社主任没有做出表率,欺上瞒下,工作不踏实;四是管理意识跟不上,没有充分挖掘潜力开拓业务。

五、下年度工作打算。

一、加强对干部职工的思想教育和业务培训工作,提高员工的思想政治素质和业务能力,奋发员工的开拓精神。

二、切实抓好全县农村信用社经营管理工作,各项业务在今年的基础上上一个新台阶。

三、加大信贷投入,抓好贷款营销工作。针对全县农村信用社的实际,抓好贷款的投放,寻找优良的贷款客户,扩大信贷规模;同时要加强信贷管理,提高信贷资产质量,防止新的不良资产产生。

四、端正经营方向、做好“三农”工作,通过发放信用贷款证和小额农户贷款,积极稳妥地支持农业、农民和农村经济的发展,同时做好信用村镇的建设工作,创建良好的信用环境,充分发挥农村金融主力军的作用。

五、推进内控制度的建设,落实好农村信用社各项规章制度,加大稽核检查力度,落实各项规章制度、提高服务质量树立信用社的新形象。

六、深化农村信用社改革,建立健全农村信用社体制。

七、抓好“三防一保”工作,加强安全防范,防止各类案件的发生,确保农村信用社人、财、物的安全,促进信用社业务健康发展。

第五篇:工作总结信用社2014年市场拓展工作总结

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信用社2014年市场拓展工作总结

2014年,沙湖信用社的市场拓展工作在上级联社的正确领导下,继续理清市场理念,根据客户的需要制定营销战略,搞好个性化服务,加快产品创新,创造信合品牌,真正形成有信合特色的产品和服务,使客户确实得到增值服务;发挥整体营销功能,增强市场开发的强度和深度,取得了较好的成绩。现交一年来的工作总结如下:

1.大力推进与中国人寿保险公司合作,进一步开展保险的代理工作。

今年以来,沙湖信用社把代理保险作为中间业务收入的重要工作来抓,组建代理机构,整合资源,完善考核激励机制,加强优质服务,取得较好的效果。为积极拓展保险代理业务, 我社加强了内外部两大方面的合作,努力发挥资源价值,增强整体合力,力促保险代理业务快速发展。一是加强内部合作。横向加强信贷管理部门、营业网点的协作,纵向加强区联社、信用社、网点之间的协调,及时反馈保险代理业务进展情况,研究制订解决困难和问题的措施;对全社客户保险情况进行摸底调查,制定客户保险监测表,对客户的投保情况和信用社代理情况按季监测;实行相关业务与代理保险业务“双营销”,营业网点在做好柜台服务和上门公关的同时,正确适当地宣传推介保险产品,积极引导客户的购保需求。同时加强了与保险公司的合作。邀请保险公司的业务经理到我社网点开展保险代理业务辅导;与保险公司联合举办“揽保吸储”竞赛活动及相关联谊活动,密切银保关系,促进了保险代理业务收入的增长。至2014年末,我社共完成人寿险万元,财产险万元,圆满地完成了上级联社的任务。

2.积极开发系统客户,组织基本账户,为我社组织资金工作开创了新的局面。

在组织资金上,我社针对目前增存难的严峻形势,在年初就召开理、监事会和全体职工大会,向全体员工明确了“三个增存切入点” 一是抓自然、流动客户,以营销和服务来增强吸纳力;二是抓他行存量资金,以提高竞争意识来增强抢夺力;三是抓市场空白点,以敏锐的目光发现新的资源和抢抓他行撤并网点留下的市场空间,来提高增存的辐射力。通过加强宣传工作、开展窗口竞赛、加大揽存考核力度等一系列的工作措施,为加速存款增长奠定了扎实基础。同时我社在组织资金工作中,领导带头,把工作时间延伸到8小时以外,充分认识组织资金工作中“关系”这一因素,以工作处感情,以感情处“关系”,使业余时间成为全社员工发展客户,组织资金的第二职业。通过全社员工的共同努力,全年共揽存4000多万元,新开单位户头56户,合计金额2800多万元。

其中:

社部公存柜:长沙辉煌建筑装饰工程公司210万元湖南旭升不锈钢制品有限公司100万元 七里庙分社: 长沙企通电子印章推广服务公司300万元,计算机厂物业管理公司96万元 桥头分社: 天心区欣开建筑设备租赁经营部108万元 望宁机械厂85万元

芙蓉分社: 东方电控设备有限公司120万元

3.积极开拓进取,及时推出了新的金融产品。

为了适应新的经济形势,我社新开办了银行兑汇票和票据贴现,为开户单位又提供了一个新的融资渠道,解决了一些信誉好的企业对资金的需求,为信用社创造了效益。同时探索性的开发了代理手机销售业务,加大了代发单位工资的力度,至2014年末,我社共代发工资700万元,办理银行兑汇票3笔,合计金额330万元,为信用社开展新业务开创了一新天地。

4.积极培养高素质的客户经理队伍。

长期竞争和发展的实践表明,信用社自身人才队伍的拓新精神与业务创新能力,高科技应用等能否坚实有力,决定着信用社竞争是否能取胜。因此,在我社今年的市场拓展过程中,注

重培养其相关性人才,着力组建了一支精明能干的客户经理队伍,通过有计划的培训教育,形成专业性的公关队伍,用其所长,专司其职,引导他们把公关的触角延伸到城市的各行各业。对辖内各社区的发展规化、投资计划、资金流向、消费动态等信息及时进行反馈和研究,努力提高攻关回报率,为我社的发展作出了一定的贡献。

我们坚信,有上级联社的正确领导,有全体员工的共同努力,有社会各界的大力支持,我们将以昂扬的志气,拼搏的锐气,树立信心,促进业务稳定发展,力促信用社的市场拓展工作再上新台阶!

长沙市天心区沙湖信用社

2014年12月

第一篇:2014法制工作总结修改

集团公司

2014年法律工作总结

2014年,集团公司充分发挥集团公司的品牌优势和引领作用,充分发扬勇于创新、敢于拼搏精神,努力克服资金不足和产业资源不足的双重困难,认真做好园区建设开发工作,积极对接集团公司三大系统工程,不断增强市场化运作和管控能力,着力提升经理团队的领导力和执行力,较好完成了集团公司下达的各项经济指标。在集团公司领导和集团法律事务部的关心和指导下,公司进一步加强法制工作,保障公司生产经营活动正常进行。现就总法律顾问工作总结如下:

一、总法律顾问工作开展情况及公司法律事务机构设置与人员配置情况

在新三年法制工作目标指标下,公司非常重视自身法制建设,通过规章制度建设,尤其是加强招投标管理和合同管理加大对园区企业工程监管力度,加强法律宣传培训,不断提升公司治理规范性,确保公司合规、高效运转。总法律顾问全面参与了公司决策、资本运作等重大事宜,参与面达到了100%,并对所有参与事宜发表了意见。年内,公司把法务管理列入公司出台协议文本的流程之中,保证公司签署任何协议合同必须经过法务、总法律顾问签署后才能进入下一流程。公司制定了三重一大决策制度,决策是通过董事长办公

会、总经理办公会进行。公司总法律顾问参与公司三重一大事项的决策工作,出席董事长办公会、总经理办公会等重大决策会议,并列席参加公司董事会、监事会,能够较好的了解公司发展动向,积极参与到重大事项决策中,及时提供法律意见。

目前公司本部聘任总法律顾问1名,系统内法律工作人员4名,其中本部和3个下属企业各1名。公司本部设立了党务与风险管理部,负责公司日常法律事务和风险管控工作。西安子公司成立了法制工作领导小组,由公司总经理牵头,主管副总和法律事务工作负责部门负责人及法律工作人员共同组成,有效加大了法律工作力度。

各下属企业外聘法律顾问4名,均具备律师执业资格,主要负责审核经济合同及有关协议,拟定法律文书,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。

二、公司法制工作开展情况

1.法律顾问参与公司决策、改组改制等重大事项决策情况

2014年,为配合做好450亩配套地首期开工工作,公司法律顾问参与了有关450股权转让事宜的会议共十余场次,与外聘律师积极探讨合作中的风险及规避方案,从推进项目进展及维护公司利益角度阐明了观点,对项目建设涉及到的法律知识与疑问进行了详细解答;同时总法律顾问牵头,积

极配合土地转让,多方查找法律依据,成功申请减免契税。对于子公司三重一大决策,是有子公司董事会秘书提出各项议案,报集团总经理办公会进行研究,然后在子公司董事会上发表意见。保证各项决策按照集团制定的三重一大决策制度的有效实施。

2.合同管理情况

2014年共订立合同270份,合同审查率100%。公司所有合同均建立完善的合同台账,分类整理、录入、保存,方便查询、跟踪。所有合同都经法律顾问审核,重大合同由外聘律师审核。合同台账明细清楚,登记准确及时。

合同履行情况总体良好。公司本部在年内对合同进行了梳理,发现原来签订的项目合作协议中存在一定的法律风险。经与对方沟通,目前项目已处于搁置阶段,后经调解,解除了合作协议,成功规避了企业法律风险。

3.公司规章制度制定件数、审查件数、审核率

2014年共制定、修订制度86件,实际审核74件,法律审核率为86%。随着公司内控建设的不断深入,公司将经进一步规范制度和工作流程,精细化管理,提升工作效率。

4.知识产权保护工作开展情况

公司现无知识产权纠纷案件。?十八大?期间,青海子公司对网站、域名、邮箱等进行了重新备案注册,保障了工作正常开展。

5.法律纠纷、案件处理情况概述

本年度共发生法律纠纷案件4起。其中三起均为公司设立之初承建信息化系统的遗留问题。通过我方认真研究资料,与项目甲方充分沟通,深入了解情况,多方取证,收集了充分证据。经过多次与对方沟通,双方达成和解,对方撤诉,有效维护了公司权益,保证公司正常运转。另一案件正在处理中,此案件情况如下:青海德麦斯会展有限公司诉青海软件园日本动漫展展台设计知识产权权属、侵权。青海软件园于2014年3月参加日本东京动漫展时,委托设计师为我司设计展台,后因钟设计师未依约修改展台设计和制作施工图,为避免扩大损失,委托他人制作。参展回国后青海软件园曾积极与钟设计师联系支付设计费事宜,但因对方故意回避未果。在接到诉讼状之前我司从未听说过该企业,原告是2014年新成立的企业,有故意通过诉讼炒作之嫌。此案件将于1月6日一审开庭。

6.普法工作开展情况

公司一直非常注重普法宣传工作,认真按照集团公司普法宣传教育工作安排和要求,紧紧围绕公司改革发展和生产经营大局,扎实有效的开展普法宣传教育工作。

通过组织培训、普法板报、宣传展板等形式,广泛宣传法律知识和公司规章制度,不断完善公普法宣传教育网络。年内,公司举办第二期?集团六五普法专题会议暨法律培训

班”,系统内中层以上干部、重要岗位员工全部参与培训。各子公司也分别自助开展培训活动。全年参与法律培训近300人/次,基本达到公司系统内全员参与。作为总法律顾问,我先后参加了国资委举办的总法律顾问培训和法律顾问执业资格专项培训,努力加强专业学习,提升业务能力。

通过一年的普法宣传教育工作,员工的法制观念和法律意识明显增强,公司法制化管理工作得到了进一步推进,形成了由内到外、由上到下健康、文明、向上的企业文化,为完成公司年度各项生产经营目标创造了良好的法制环境。

7.外聘律师开展工作情况及评价

外聘律师在园区开发、招商洽谈、对外投资等重大决策中提供了重要法律依据,所审核合同及草拟文件均符合我公司利益,在遇到可能涉诉的情况能及时的给与专业的法律意见,以避免公司利益受损,保持了良好的沟通合作关系,发挥了较好作用。公司本部2014年度未聘请外部律师,今后将根据工(转载请注明来源WWw.HAOWorD.COm)作需要,按照集团公司指定范围,分单项聘请外部律师开展工作。

三、2014年度公司法制工作成绩及不足之处

目前,公司已建立一套较为规范的法律工作体系,但公司法律工作人员的专业化水平参差不齐,有待进一步提高。公司将严格按照集团公司三年法制工作要求,积极招募和培养法律工作人员,加大力度推进法律顾问参加资格认证考试,

确保持证上岗。

随着公司业务发展,园区公司逐步股权多元化,公司本部的管控模式将发生一定变化。如何发挥集团公司品牌优势,确保园区成功开发、确保园区运作合理合规是我们面临的新的挑战。在今后的公司中,我们会加强学习,同时加强与集团公司法律部和各兄弟企业法律工作同仁的沟通和交流,不断探索,不断完善法律管理系统,加大法律管控的力度和深度,为企业健康、有序、持续发展保驾护航。

四、2014年度公司法制工作计划

公司将根据集团公司的统一部署,全面执行总法律顾问工作制度,增强普法宣传力度,加强法律人才培养,全面建立风险防范体系,将公司法制工作提高到一个新的阶段。

1.推进总法律顾问工作制度,建设健全机构

深入开展企业总法律顾问工作制度建设,在有条件的下级企业推行总法律顾问制度,聘任总法律顾问;在目前法制工作基础上,逐步建立、健全法律事务机构,明确总法律顾问和法律机构职责,确保按照集团公司的要求将总法律顾问制度的推行落到实处。

2.做好法制工作基础建设工作,争取达标创优

根据集团公司未来三年法律工作的总体部署,紧紧围绕集团公司和集团?十二五?规划目标,按照国资委和集团公司的整体要求,贯彻落实新三年法制工作方案,着力完善企

业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系,督促子企业贯彻落实三年目标,加快提高法律顾问队伍素质和利用法制工作促进企业发展的能力。

3. 推进法律顾问持证上岗,做好普法宣传工作

根据集团公司三年法制工作要求,组织公司及法务工作人员参加国家企业法律顾问资格考试。在日常工作中,采取自学、座谈等形式,不断提高法律工作人员的业务水平。

根据集团公司?六五普法?工作部署,设立普法机构、确定普法工作联络员,加大普法宣传工作力度,结合业务特点,在公司领导干部和员工中有步骤、有针对性地积极开展法制宣传教育和法律知识培训。公司计划在2014年举办?第二期‘六五普法’专题会议暨培训班?,确保中层及以上干部年内法制培训达到集团公司要求的40小时/人。同时,加强与集团内外的企业沟通,总结交流经验,推动普法工作的开展,不断提高公司法制工作水平。

4.加强与集团法制工作接轨,探索法制工作新模式 公司将积极汇报相关情况,及时与集团公司法律事务部沟通,在实践中逐步摸索、建立一套适合新形势的法制工作方法,探索法制工作与财务审计监督,效能监察等工作相结合的有效管理体系。

第二篇:一季度工作总结(修改)

贵定县物价局2014年一季度工作总结

2014年1-3月,根据县委、县政府及上级业务部门的工作安排,我局开展了以下工作:

一、采取措施,开展抗旱工作

根据全县森林防火暨抗旱工作会议精神,我局及时组织人员到挂乡点猴场堡乡参与抗旱工作。2月26日由局长封运美同志带领一行五人到猴场堡乡了解旱情,并就地帮助群众解决缺乏人畜饮用水的困难。

猴场堡乡入冬以来,均无雨雪,导致水资源严重缺失。目前该乡受灾农作物面积大,共计受灾农作物有3000亩,其中:油菜1800亩、小麦800亩、蔬菜400亩。由于河水、水井里的水已经枯竭,人畜饮水十分困难,虽然资金短缺,但该乡目前仍采取各种措施投入抗旱,帮助群众解决饮水困难。

根据猴场堡乡的具体情况,我局出资2014元购买了塑料管、塑料桶、塑料布 ,为猴场堡乡永和村村民从井中抽水储备,解决了该村人畜饮水困难。

二、物价检查工作

(一)根据贵州省物价局《关于加强2014年“元旦”、“春节”期间市场价格监管的通知》(明传报0320号)精神,我局积极采取措施,对“元旦”、“春节”期间的市场价格检查工作进行了安排部署,从2014年12月28日至2014年2月11在全县范 1

围内开展了“元旦”、“春节”期间市场价格检查。“元旦”、“春节”期间我局共出动检查人员45人次,检查单位22个、经营户300余户。通过新闻媒体、发放宣传资料等形式大力宣传价格法律法规和政策,并以规范明码标价为重点对集贸市场、超市、药店等经营场所进行了提醒、告诫,共计发放各类宣传资料1200多份。通过检查,有效遏制了哄抬物价、串通涨价等扰乱市场价格秩序的价格违法行为,确保了“元旦”、“春节”期间市场价格的稳定,维护了价格政策的严肃性,保障了广大群众的合法权益。

(二)为进一步规范我县乡镇医疗机构价格行为,增强药品价格透明度,创造良好价格环境,切实减轻农民群众医疗费用负担,积极配合农村医疗保障工作的开展。2014年1月22日我局以药品医疗服务价格、明码标价及价格公示执行情况为重点,对全县卫生院及卫生室进行检查。此次共计检查了云雾、昌明、沿山镇等20个卫生院和30个卫生室。检查中根据存在问题,我局一是要求各院结合自身实际立即进行整改;二是再次转发《贵州省物价局关于对县以下乡镇医疗机构药品作价办法的通知》,要求全县卫生院及医疗机构在药品零售价作价上严格执行以实际购进价为基础,顺加不超过15%加价率的规定;三是要求进一步规范药品明码标价,并按药品价格变化及时更新公示牌内容。

(三)根据中共贵定县委办公室《2014年中国〃贵州〃贵定〃第六届“金海雪山”旅游文化节活动方案》(贵党办发[2014]8号)文件要求,我局高度重视,及时成立了两个检查组,于2月26日

至3月3日对音寨景区内各项价格及盘江狗肉馆一条街价格执行情况进行了检查。

根据《方案》要求,对照有关工作职责内容,我局认真抓好落实。一是免费发放价格法律、法规宣传书100本、明码标价签3000张,并在每一家狗肉馆醒目处张贴由我局监制的食品明码标价单36张。二是要求盘江狗肉馆的经营户严格按照国家发展改革委《关于商品和服务实行明码标价的规定》要求,将所售商品按品种逐一标价。三是要求景区内门票、游船、开心农场等服务项目的收费标准和项目严格按规定进行公示,确保收费的透明度。四是要求农家乐必须将餐饮价目表进行张贴,乡村旅社、小吃摊点、农特产品、商店等的经营者必须严格执行明码标价制,让消费者明明白白消费。此次检查工作共出动人员35人次。通过检查,音寨景区内所售物品均已实行明码标价、收费已进行公示,货物摆放有序,经营者价费行为得到进一步规范,营造了良好的价费环境。

(四)根据贵州省物价局关于转发《国家发展改革委关于开展全国涉农价格与收费政策落实情况专项检查的通知》(黔价检

[2014]13号)和贵州省物价局关于转发《关于在涉农价格与收费政策落实情况专项检查中部署开展农机服务收费重点检查的紧急通知》(黔价发电[2014]3号)文件精神,我局于3月16日起对农民工培训就业收费、农民建房收费、农村中小学收费、农村医药价格和农机服务收费进行了调查和重点检查,目前检查还在进行中。

(五)“3.15”消费者权益日,我局在汽车站设臵咨询点进行价格咨询,发放宣传资料120余份,价格咨询6人/次。

三、价格管理工作

1、以贵价字[2014]01号文转发《贵定县人民政府关于调整贵定县城区生活垃圾处臵费标准的批复》的通知。

2、函告《贵定县城市公共客运交通管理局》关于出租汽车运行价格的标准问题的答复。

3、正对贵定县建设局关于新桥街84号廉租房建设经费使用情况进行审核。

4、做好价格监测工作,每周五按时上报监测数据和市场变化情况分析报告。

5、完成价格认证评估结论书12件。

四、煤炭价格调节基金征收工作

为提高煤炭价格调节基金是征收力度,2014年我局组织人员对全县煤炭生产及销售情况进行了调查,并将调查情况及时反馈给县矿产品征收点,确保了煤炭价格调节基金的足额征收。1-3月,共征收到煤炭价格调节基金76万元。

五、今后的工作安排

(一)实时启动价格应急监测调查系统,及时发现影响价格变动的苗头性、倾向性问题,进一步提高价格监测预警水平。特别是目前旱情还在持续,我局将加强粮油市场的检测和预警,密切关注粮油批发市场、重点加工、零售企业的粮油采购、加工、

销售及价格情况,掌握粮油价格变化走势及下游产品的价格变化,以便在粮油市场价格及供需出现异常情况时,一是及时向县人民政府和上级有关部门报告;二是正确引导社会舆论,稳定群众心理预期;三是建议政府做好物资储备,为保持粮油市场稳定。

(二)加强涉农价格收费管理,确保农业综合直补、农机补贴等国家和省各项强农惠农价格政策贯彻落实。认真落实提高粮食最低收购价政策和执行预案以及烟叶收购价格。同时,组织开展涉农价格与收费、教育收费、农村合医收费及药品价格的专项检查,切实维护群众价格权益。 (三)为落实国家促进消费拉动内需实行的家电下乡政策,进一步优化经济发展环境,维护广大农民消费者的合法权益,我局将依据国家家电下乡网站公布的产品目录和价格,定期对全县各营业网点家电下乡产品价格执行情况开展专项价格监督检查。并通过“12358”价格举报电话,及时受理农民及企业的价格举报和投诉。对经营者不实行明码标价、不遵守家电下乡产品价格规定、终端销售价格高于中标价格的价格违法行为,将按照国务院《价格违法行为行政处罚规定》进行严肃查处。同时,加强对汽车摩托车价格监管,确保享受财政补贴的汽车摩托车下乡产品销售价格不高于市场同期同类产品价格,切实将国家汽车摩托车下乡这一惠农强农政策落到实处。

2014年4月19日

第三篇:2014年终工作总结(修改)

xxxxxxxxxxx电气公司2014年工作总结

一、前言

回顾08年过去的这些日子,不能不感慨去年是个多事之秋:雪灾、地震、疫情、生产事故、食品安全、股灾,如此种种,无一不在考验着中华民族的承受力和我国政府的应变能力。令人高兴的是,中国人民在战胜这些困难的同时,也取得了令世人瞩目的成绩:北京奥运、神七升空、太空漫步、两岸直航。事实再一次证明,敢于直面问题,勇于承担责任,实事求是,才是我们当今需要的工作作风。

2014年,xxx公司也面临了巨大的挑战。原材料从年初的价格飙升不敢买到年底跌价波动买不到,高油价高运费高成本,全球经济危机的蔓延,多数生产性企业效益大幅下滑,房地产业等受冲击导致小区配套费项目低迷,客户资金链断裂的威胁造成收款、资金回笼的困难,行业利润降低等等。面对重重危机,xxx公司经营管理班子在公司董事会的正确领导下,在各级部门的大力支持下,未雨绸缪,积极应对,带领广大员工开拓思路、大胆探索,锐意创新,联手西门子、abb等国际著名品牌,打硬战、练内功,主动出击,用科学发展在动荡的经济大潮中依然淘到了属于自己的一桶金。

二、生产经营情况

1、经济指标完成情况良好

2014年(至12月26日数据)公司签订合同订单xxxx个,合同总额近xxxx万元,实现销售收入(不含稅)xxxx万元(至12月26日数据),企业经营利润为xxxx万元(约xxxx%)。

2014年经济数据与2014年比较:

详细情况见财务报表。

2014年主要产品与2014年比较:单位:台

与07年相比,08年公司的特色产品优势日益明显,产品种类开始分化,一些老产品正逐步退出市场,而满足市场需要的新产品在逐步占领市场。

基于对市场的研判,公司对高压xxxx开关柜的生产进行了技术人员的引进、培训、型式试验等前期准备工作,经过短短2个月的努力,公司已具有了自行生产该柜型的能力,并在年末4个月的时间生产销售了120台,不但有效地降低了成本,还解决了原来外包交货周期长、售后服务滞后等问题,产品投放市场后运行质量稳定,深受顾客欢迎。

08年公司营销中心与xxxx的合作也取得较大进展,仅11、12月从xxxx就拿到xxxx万元的项目,并且在xxxx等方面也开始了业务合作。

2、新产品新技术运用推广继续向纵深发展

随着科学技术的进步,产品的生命周期日趋缩短。企业要想持久地占领市场,必须不断适应市场潮流变化,推陈出新,才能适应变化的市场需求。

公司自去年与xxxx签署了联合生产协议后,先后派出了技术、设计、钣金、装配等岗位的数位技术骨干赴xxxx学习、实践。经本地化设计和生产,2014年xxxx产销量已达xxxx台,销售额 xxxx万元,占公司xxxx产品的xxxx%。

我公司产品链已基本完成从单纯的自产产品、国产设备销售,到与国际知名跨国公司联合生产国际高端产品(at&s)、独家代理全进口设备的延伸。经过更新换代,产品档次大幅度提高。新增产品种和优势产品的销售增长,增加了公司的产值和利润。公司闯出了一条用高新技术改造传统产业来确保企业经济效益的新路。

3、加强了技术力量,进一步完善和增加了xxxx低压3c证书,高压xxxx实现自产并通过型式试验

为确保产品质量,规范经营,提升企业在行业中的竞争力,2014年,公司又新增加了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的3c证书,进一步扩大认证产品覆盖范围。至2014年底,我司低压产品共计拿到了xxxx款3c证书。

同时,随着公司生产能力的增强和**周边市场的进一步扩大,也为了满足承接地产、矿山等项目的需要,公司自产的高压kyn开关柜也在08年9月,顺利通过了国家

高压电器质量监督检验中心――西安高压电器研究所、高压电器实验室的型式实验。

由于我公司自产高压产品才刚刚起步,为加强技术力量,公司总工办还专门从xxxxxxxx有限公司高薪聘请了两位技术骨干来协助高压设计和售后服务工作。

08年3月和8月,公司凭借严格的工艺操作、科学的管理流程和持续改进的措施,再次顺利通过iso9001质量管理体系认证复审和3c年度工厂审查。

4、顺利通过高新技术企业的再次认定,标志企业几年来坚持自主研发和持续创新发展战略是科学、有效的。

2014年是国家出台新的《高新技术企业认定管理办法》的第一年。新的高新技术企业认定管理办法规定通过认定的企业必须符合《国家重点支持的高新技术领域》、具有核心自主知识产权、具有持续进行研究开发与技术成果转化能力、具有持续的技术创新能力、具有稳定增长的研发投入、企业组织管理制度健全、成长性良好等条件,认定条件和标准更加明确和严格。因此此前认定的高新技术企业,都必须按照该《办法》的新标准逐一对照,重新申报认定。

08年10月,xxxx正式启动“高新技术企业”申报工作。由于新的认定办法调整较大,审查更严更细,且时间紧迫,公司领导班子高度重视,在总工办的牵头下,借助中介服务机构,xxxx等相关部门紧密配合,加班加点,顺利完成了申报工作。经省认定管理机构对企业申报材料的初审,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx组织专家评审,公司常务副总经理、总工亲自率队参加现场答辩等程序后,至2014年12月15日,我公司顺利成为新办法实施后的xxxx批高新技术企业。

高新技术企业认定的通过,对我们企业享受国家新所得税法规定的企业所得税减免按15%执行的优惠政策,激发企业自主创新的积极性,加快企业发展,增强市场竞争能力等具有积极而重大的意义。

5、企业文化建设取得新的成绩,公司员工表现出极大的劳动热情

每年三八妇女节的时候,我公司都会召开隆重的大会,表彰奖励评选出的上一年度先进集体和个人。2014年,公司的表彰力度也进一步加大,人数和奖项都比往年增加,极大地鼓舞了我司员工“争先赶优”的劲头。

2014年9月,xxxx总工会命名表彰“工人先锋号”和“节能减排”先进单位,我司xxxx在“工人先锋号”创建活动中,立足本职岗位,加强思想道德建设,重视业务

学习,不断完善工作制度,强化内部管理,努力开创工作新局面,以优质的服务和卓越的团队,赢得了客户的信赖,形成了市场开拓的良性循环,使公司产品的市场占有率不断扩大,进一步塑造了企业品牌,提升了企业的知名度,事迹典型,成效显著,被xxxxxxxx光荣地授予“工人先锋号”称号并受到表彰。

08年10月,在xxxx年会上,我司xxxx编辑出版的xxxxxxxx报以其正确的舆论导向,生动活泼的形式宣传和传播的先进文化,精美的印刷质量被评为xxxxxxxxxxxx受到表彰和奖励。

而在5·12四川汶川大地震时,我公司xxxxxxxx余名员工,密切关注着汶川传来的每一点信息,挂念着震区人民的生命安危。5月16日下午,公司积极参加xxxxxxxxxxxx总工会组织的捐赠活动,向灾区捐款5万元。19日上午,公司工会又发出倡议书,号召全体员工慷慨解囊,在公司一楼大厅举行献爱心活动,为家在四川都江堰旁而遭受不小损失的后勤保洁部员工xxxxxxxx一家捐款了xxxxxxxx元。

三、安全生产情况

2014年是国家安监总局确定的安全生产“隐患治理年”。为唱响“安全发展”主旋律,推进“隐患治理年”各项措施的落实,促进安全生产状况持续稳定好转,公司年初就制定了一系列措施、预案,并积极开展和参加各种安全生产培训活动。

公司坚持“逢会必讲安全,逢事必强调安全”的工作作风,强调“生产安全,质量安全”,对照xxxx、《生产安全事故报告和调查处理条例》,要求各部门查找安全隐患,制定整改方案并限期整改。

08年三季度奥运会、残奥会期间是安全事故预防的重点时期,公司xxxxxxxx在7月底亲自到公司召开“查领导、查思想、查制度、查隐患、查措施”的“五查”动员会;我司一面制定一系列应急预案,设立应急小组,积极准备各类备品备件,以确保奥运、残运会期间xxxxxxxx的顺利完成;一面由领导亲自挂帅,细致周密地安排了8月1日起至9月20日奥运会、残奥会结束期间的值班工作,明确值班纪律,责任到位。遵照xxxxxxxx要求,全司还加班加点在7月31日前,保质保量地完成所有正在施工工程的收尾工作。

四、当前面临的困难

企业面前面临的三大难题一是资金,二是人才,三是场地。

垫资巨大收款滞后是多年来一直未能得到解决的问题。在目前世界经济危机的阴影下,流动资金紧张给企业经营带来的困难日益突出。

由于近两年我公司在良性循环的轨道上高速发展,对高素质人才的需求也越来越紧迫。加之目前公司的产品多为xxxxxxxxxxxx技术要求较高,高、低压设计,xxxxxxxx熟练人才的缺乏也亟待解决。

同时,公司近两年的订单偏多,场地的狭小极大地制约了公司产能的发挥和提高,连车间外的空地也堆起了一排排未提货的产品。购置一块合适的土地扩大生产规模也成为我司的当务之急。

我们希望xxxxxxxxxxxx能在更大层面上帮助企业解决困难,让xxxxxxxx能更好地发挥自己的优势。

xxxxxxxxxxxxxxxx公司

2014年1月22日

第四篇:2014年财务工作总结(修改)

2014年度工作总结

2014年在公司总经理的正确领导和其他部门同事积极帮助配合下,通过自身的努力,使自身的业务工作能力和科室各项工作的工作效率有了很大的提高,保质保量的完成了公司对财务部门应做的有关事项,但是也存在着一些不足之处。现根据本人一年以来的工作体会做如下的总结。

众所周知,会计是一项具有专业性、政策性较强的工作,只有经常地学习相关财务知识,才能较好地把握和使用政策赋予企业的权利。我们在工作中要求自身能够坚持原则,履行会计岗位职责,服从公司安排,主动利用会计的优势和特长,合理合法地处理好相关业务。在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为财务室的一员,必须从自己做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,对公司所有的发票及单据进行认真审核,为公司把好第一关,发现问题及时向领导反映,在相关账务处理上遵守相关的会计制度和法规,同时以公司的利益为出发点来判断和使用相关有利政策,为企业带来经济效益。在工作中,我还帮助相关财务人员进行账务处理,相互配合共同把公司财务工作做好。但在一些操作过程中,还不够认真仔细,缺少沟通,出现了不该有的差错,我们应该要吸取教训,避免错误的再次发生。

在新的一年里, 我们将更加努力,不断积累工作经验,有疑必问,有错必改,无论是在工作上,还是在学习上,都要积极进取,开拓创新,充分发挥财务工作在公司管理中的重要作用,改正不足,以勤奋务实,热情饱满的工作态度,做到多请示,多汇报,多沟通,为公司全面发展作出自己应有的一份贡献。

第五篇:学习部工作总结修改

人文学院学习部工作总结

夏秋阳 这学期个人工作总结:

一、对自己这一学期的工作盘点

(一)光盘行动

在人文学院组织的响应国务院节能减排的光盘行动中,我分别在三号攀高食堂,四号砺坚食堂中负责宣传节约粮食、发放宣传单、给未浪费饭菜的同学颁发奖章的工作,并取得了较好的成效。

(二)人文学院考证展板制作

为了方便人文学院的学生快速的了解近期的考试情况,我们学习部制作了一个精美的展板,这个展板主要是由我和余亭欧共同完成。后来由于展板不见,利用闲暇时间我又做了一个,由余亭欧负责写字。

(三)英语演讲比赛

4月24号,由外院组织了一场英语演讲比赛,主要由我们学习部负责。在比赛中我负责了前期的准备工作、比赛中的抽题环节以及后期的总分工作。

(四)科研立项答辩环节

4月末,我们学习部负责了人文学院科研立项的答辩环节,我被安排做前期的拍照和准备工作,后期的清理和收尾工作。在科研立项答辩过程中,虽然因为考试的缘故没能一直守在现场,但是却也几乎完整的参与了全过程,并从中学习到了如何进行活动的策划和安排以及如何与老师进行沟通。

(五)考试、考证小册子的制作

我们学习部应学校要求制作了一份精细的考试考证安排的小册子,在小册子的前期制作过程中,我很荣幸的担任了它的校正工作,后期又被安排负责三级心理咨询师和新闻记者证的制作。

(六) 文化之春知识竞赛的口号和队名的设计

在外院组织的“博览天下,纵横江大”文化之春的活动中,我为人文学院代表队提供了两个口号和队名——1.让生命在青春里绽放;让文化在激情中飞扬;青春飞翔,人文最强。我们是人文学院,我们为自己代言。-------青春飞扬队 ;2.挥洒汗水,智慧丰溢,叱咤赛场,永争第一。------争先队最后第一个标语很荣幸的被采用,用为人文学院代表队尽了自己的一份力量。

(七) 篮球赛

由于平时在班级里的工作较少,我空闲的时间比较多,所以每次我都代表了我们学习部参加学校篮球赛的观看,照相片、发微博、为人文学院的孩子们加油??虽然我做的不多但是我从中收获了快乐,也感受到了人文女篮、男篮的凝聚力。

(八) 教办值班

这学期我被安排每周二下午在教办协助老师工作。在教办值班期间没有一次旷到的情况应该是我在教办值班最大的收获吧,我从中收获了自律也学习到了如何与老师进行沟通。

二、对这一年在学习部的工作的总结及其建议

在人文学院学习部将近一年的时间里我学到了很多东西。首先知道了何为集体,以前在高中,我们都习惯了自己一个人默默地搞自己的学习,但是进入了大学,进入了学习部这个集体,我开始真正的体会集体的含义,我们一起想策划,我们一起组织活动,我们一起聚餐,我们一起大笑、一起嬉戏??我们真正的团结在一起,我们为部门的进步而努力奋斗着。其次在工作上,我和部长一起参加了几次学校的活动,从中我渐渐从一个连策划案都写不好的菜鸟成长为了能策划一些活动的干事。还记得在面试时,部长问我们有谁能熟练的掌握excel和word等软件,当时我就傻了,因为平时我们都把电脑当做了玩游戏和看视频的工具,从来没有想过用它来做表格写文档,但是在学习部这一年里,无论是帮教办老师做表还是写策划案,我都不得不努力的去学习自己不会的东西,以前连excel是什么都不知道,到现在已经可以熟练地帮老师做各种表格了。也许这对于别人而言不算是什么进步但对我而言真的是进步了很多。最后一点也是作重要的一点,在学习部这一年中我学会了什么是责任感,以前我真的是一个很赖的人,学校有什么活动能不去我都是尽量不去的,可是在学习部中大家都是一个集体,一个人的荣辱都有可能牵扯到整个

学习部。我不得不为集体的荣誉而学会负责,我努力的参加与部门有关的活动。最后发现责任感的提升增加了我在部门中的亲和力,也让我收获了快乐。人无完人,在这一年中我也发现了自己的许多不足之处。首先,在写策划案上面,虽然每次我写的速度几乎都是最快的,但是质量却不是尽如人意,经常会被打回来重写,这一点是我今后一定要努力改正的,速度固然重要,质量却永远要排在首位。最后,在许多方面我都还不够细心,经常需要部长的点拨。在一些活动的策划上我还不能像有经验的部长们一样想得全面而细致。这些都是我日后需要改正的地方。

学习部真的是一个非常非常有爱的集体,可能是因为我们部门人数比较少所以大家完全没有小集体的现象,大家都玩得很熟很嗨。可是一个部门太过于松弛也是不行的,我觉得以后大家在办正事的时候还是要严肃一些,不能太嘻嘻哈哈,如果我们在组织活动的时候太过于嘻哈会使参与活动的人觉得我们部门不靠谱,我们要坚持该笑的时候笑,该严肃的时候严肃,让别人真正见识到我们部门的魅力。其次,加强考勤制度。以后再参加一些院校活动的时候(比如篮球赛)大家有时间的都应该积极地参与,还应该有人专门的记录哪些人参加了什么活动,这样一来可以为以后部门推优或是一些表彰做备案;二来又可以看一下是不是大家报了名真的参加了,杜绝那些报了名又临时脱逃的现象。第三,细化工作分配。,不要所有的人同时负责一件事情,那样大家经常会相互推诿,导致任务完成的质量不是很高。第四,加强与学生会其他部门的交流合作。我们部门这一年与其他部门的合作比较少,我们应该充分利用学生会各个部门的资源,搞好与其他部门的关系,以后在开展活动的时候也会多一个帮手。第五,敢于创新,加强我们学习部的展示。有好多同学对我们学习部的了解十分的少,有人甚至觉得学习部就是搞死板学习的地方,我们以后可以搞一些部门展示(如出海报、展板,办属于我们学习部的微博)来展示我们学习部,让大家了解学习部,积极地参与学习部的活动,积极加入学习部。

这一学年即将结束,新学期即将来临,学习部的辉煌和成就都已经属于过去了,展现在我们面前的即将是新的机遇、新的挑战。在这一学期剩下的时间里我会一如既往的为学习部尽自己的一份力量。下半年如果我能继续留在学习部,我相信我会从上面提出的几个方面加强学习部的自身建设,提高干事的自身修养,进一步强化合作精神和服务意识,切实为部门、为学生做实事,实现学习部工作的良性发展,让学习部在我们的手中继续成长壮大。

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