浅谈如何更好地做好企业工会工作_2018年工会工作思路

　　摘 要：工会工作看似简单,实则琐碎复杂,起到承上启下的桥梁与纽带的作用,是每个企业单位必设的部门。本文主要从提高工会干部素质,增强工会干部适应新形势、新任务的能力等提出了建设性建议,同时,对如何做好基层工会工作提出了几点工作方法。
　　关键词：工会组织; 基层工会; 干部素质
　　
　　工会作为职工群众自愿结合的群众组织,担负着教育职工,提高思想、道德、科学、文化、技术和业务素质,组织职工积极投入建设和参与管理国家事务,广泛开展思想政治、文化教育、科学技术、劳动竞赛、合理化建议、文艺体育、健康修养等多方面群众性活动,进行工会组织业务和党风建设等多方面工作。为了进一步推进基层组织工作制度化、规范化;注重质量,进一步提高基层工会工作成效;统筹规划,加强培训,进一步提高工会干部队伍整体素质,做好工会基层工作。
　　1 加强工会干部素质学习
　　当前,落实工会的各项工作任务,最紧迫的不是研究方案、制定措施、开展活动,而是提高工会干部素质,增强工会干部适应新形势、新任务的能力。目前,随着市场经济体制的确立和劳动关系矛盾的加剧,工会面临的维权任务愈加繁重,而传统的以活动型为主的工会队伍已经不能适应以维护为基本职能的新形势的要求。因此,必须加大工会干部培训的力度。要克服培训工作随意性大、缺乏整体规划的问题,建立起科学合理的工会干部培训机制,建立多级的培训网络,实施多种形式的培训方法,不断丰富培训内容,建立高素质的专兼职相结合的师资队伍等。只有这样,才能使培训工作更加科学、合理、有效。加强培训,只是为提高素质提供了外部条件,而真正的素质提高,还要靠自身的刻苦努力,更要靠工会干部高度责任感和使命感确立。这一点,对于工会干部素质的提高,或许是更重要的。
　　2 用心做好基层工会组织工作
　　有些人认为工会是个清闲的地方,没有什么大事可做,只有亲身体验才知道这个工作的辛苦。事情多的做不完,有时连节假日都难得休息,工会工作不清闲,这是工会履行职责所必须付出的辛苦。
　　工会工作有四项社会职能,哪一个职能都要认真落实。工会是党领导的重要政治团体,党的各项方针政策工会都要认真贯彻,工会是党领导下的工会,党的领导是工会的最大政治优势,工会必须自觉接受党的领导。在实际工作中,工会要积极主动地向党组织请示和汇报工作,争取党组织的支持与帮助,党组织要定期听取和专门研究工会工作,帮助工会解决工作中遇到的困难和问题,并积极支持工会依法、依章程独立自主创造性地开展工作。
　　工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合法权益,是工会的天职。工会干部要深入基层,通过多走、多听、多看及时了解基层职工的心声,切实做到诚心、专心、耐心,成为职工的贴心人。
　　2.1 诚心。基层工会干部上对领导、下对职工群众要有坦诚之心,朴实直言,并时刻保持激昂的工作激情,坦诚、责任、努力、诚心诚意做好本职工作。
　　2.2 专心。做到专心致志、专心细致,形成独特的工会工作品牌,对待工会工作就向自己家的事情一样,容不得半点马虎,并且要养成及时梳理、总结的习惯。如果工作出现瑕疵,要善于总结,绝不允许再犯同样的失误。工会工作的“里”和“面”同等重要,任何怠慢松懈和疏忽,势必会影响“自家”工会组织的集体荣誉。
　　2.3 耐心。明确基层工会组织是密切联系职工群众的桥梁和纽带,用快乐的心情去工作,这就需要有持之以恒的耐心,也是一个基层工会干部的基本工作素养。在工作中,并不是每件事情都如意,这就需要克制情绪,保持乐观,开朗的工作态度。尤其是工会干部遇事更应做到三思而后行,不要把不良情绪带入到工作中,严谨细致,服务群众,快乐地工作着。
　　3 加强基层工会规范化建设
　　基层工会组织首先要加强基层工会规范化建设,具体来说要做到“四到位”就是要做的宣传发动、落实到位;强化领导、责任到位;树立典型、指导到位;检查评比、监督到位。
　　建立一个善于维权的工会,保障职工的生命健康权,开展“安康杯”竞赛活动,抓好企业安全生产,为职工创造安全的生产和生活环境。
　　建立一个温暖如家的工会,积极探索建立力度更大、范围更广、层次更多的困难职工帮扶体系,要积极主动了解职工家庭状况,关心职工疾苦,把为职工办实事、做好事、解难事作为重要任务,努力做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,满腔热忱、一丝不苟地做好困难帮扶工作,使工会成为最可信任、最可依赖的职工之家。
　　建立一个学习创新的工会,一方面,提高工会干部业务素质,增加工会干部的维权能力和水平,通过上级工会对基层工会干部进行培训,各基层工会组织学习工会业务知识等形式,努力提高基层工会干部参与管理社会事务,开展群众工作,维护职工权益的本领,尽快成为做好工会工作行家里手,另一方面,要加强职工职业道德的教育和政治素质教育,提升职工爱岗敬业的思想意识,加强职工业务知识和技能的培训,提升职工能力素质,加强职工创新发展意识,提升创新实践的能力,促进科学发展的水平。
　　建立一个活力十足的工会,工会要组织职工开展形式多样的经济技术活动,广泛开展劳动竞赛、技术革新、技术改造和发明创造等一系列活动,进一步激发职工的积极性和创造性。工会要开展好各类职工文体活动,首先要抓好阵地建设,如职工活动室,职工书屋等,通过阵地建设,推动各项活动的发展,经常组织职工开展各项健康有益的文体活动,不断丰富职工业余文化生活,增加职工队伍活力和企业的凝聚力,在职工与企业之间,建立协调和谐的劳动关系。
　　为此,一些工会干部建议,上级工会要找准工会角色定位,合理安排工作,规范整合会议和检查,突出工作重点,为下级工会减负,让工会干部有更多的时间和精力把工作做细做实进一步提高工作质量。