优秀员工审批表范本【2014年度优秀员工奖励审批表】
公司奖励审批表
申报部门
企管部
（选其中一项）
申报种类
年度优秀员工（★）
年度资深贡献奖()
奖励人
张××
年度生产标兵奖（）
年度售后服务标兵奖（）
年度最佳工程领队奖（）
年度工程标兵奖（）
最快进步奖（）
最佳学习型团队（）
申报人数
1
申报日期
2014.12.3
推荐意见
申报部门请概要列出主要成绩,尽量数字化和主要引用事实依据等,描述准确简洁.
一、按照评选2014版员工手册制度里的评选标准符合以下几条:
1、认真、勤奋、执行工作得力.对工作表现出积极态度.工作效率高.在本公司连续工作半年以上.
2、超额完成工作任务,顺利推动工作者；
3、在当年工作中,严格遵守公司各项规章制度,认真完成本职工作,工作成绩优秀,无处罚记录,经部门主管或经理提名.
二、其他具体工作突出点:
4、该员工上班以来一直任劳任怨,布置的任务从来没有半句怨言,而且很积极地考虑怎么最大程度的节约成本,花最少的钱,买最合适的物品,这是作为一名公司采购最大的,最应该有的素质.
5、2014年度共加班31天,请假3天.作为兼职班车司机,给公司员工上班正常运转减少麻烦.维护正常的工作秩序有显著功绩者；
6、一年以来,午餐极少赶到公司吃,中午很少休息,无形中比他人每天多工作一个小时,全年合计300多个小时,而这些都是无偿义务付出.主要是从不抱怨.
7、其他有未列出方面同样表现统一优秀,因此符合一名优秀员资格.
8、希望新的一年再接再厉,更上一层楼！
部门经理签字:王金华日期:2014-12-3
审批意见
总经理签字:日期:
公司奖励审批表
申报部门
企管部
（选其中一项）
申报种类
年度优秀员工（★）
年度资深贡献奖()
奖励人
宋××
年度生产标兵奖（）
年度售后服务标兵奖（）
年度最佳工程领队奖（）
年度工程标兵奖（）
最快进步奖（）
最佳学习型团队（）
申报人数
1
申报日期
2014.12.3
推荐意见
申报部门请概要列出主要成绩,尽量数字化和主要引用事实依据等,描述准确简洁.
一、按照评选2014版员工手册制度里的评选标准符合以下几条:
1、认真、勤奋、执行工作得力.对工作表现出积极态度.在本公司连续工作半年以上.
2、在当年工作中,严格遵守公司各项规章制度,认真完成本职工作,无处罚记录,经部门主管或经理提名.
二、其他具体工作突出点:
3、该员工工作认真负责,踏实,肯吃苦.在今年几次客户来参观前按照工作任务表完美的完成每一项工作.客户参观后,在没人安排的情况下,自觉地一人把整个培训楼打扫干净,这种默默无闻的敬业精神及其值得大家学习.
4、工作中热心主动帮助他人,一直与大家和谐相处.
5、总之,有很大的公司一直倡导的“主人翁意识”.
6、一人兼多职,设计加助理以前的工作内容,有条不紊的顺利进行.
7、其他有未列出方面同样表现统一优秀,因此符合一名优秀员资格.
8、希望新的一年再接再厉,更上一层楼！
部门经理签字:王金华日期:2014-12-3
审批意见
总经理签字:日期: