当前位置:首页 > 思想汇报 > 数学教师创新型教学基本功浅析_数学教师的三项基本功
 

数学教师创新型教学基本功浅析_数学教师的三项基本功

发布时间:2019-06-12 04:15:36 影响了:

  在教育教学实践中,教师的教学基本功主要表现为对教育教学工作的规律性把握、创造性驾驭和深刻洞悉、敏锐反应以及灵活机智应对的综合能力。数学教师的教学基本功包括教材分析能力、教学设计能力、数学语言表达、课堂教学的组织与调控等。教师需要修炼创新型教学基本功,这样才能成就智慧课堂。
  新时期、新课堂教师还需要哪些创新型的基本功呢?
  一、充分的预设能力
  魏书生曾说过这样一段话:“作为教师,走进课堂,他应该知道自己的根扎在何处,枝叶要向何方伸展。”换言之,就是要打有准备的仗、打有目标的仗,才能打胜仗。教师进入课堂之前应对课堂进行充分、精心的预设,这是师生有效互动的前提。课堂教学如何才能行云流水?这源于教师对教材的准确把脉,还有教师的精心预设,每一个问题、每一句过渡语,都指向教学目标,学生可能会出现什么情况,教师都应做充分的考虑。
  以百分率教学为例,教师提供这样的情境:同学们,请看这样一组信息,根据这组信息你想到了什么?
  不同水平的学生看到这组信息后会产生不同的想法,一些学生会很自然地想到正确率,教师可以要求学生尝试说一下怎样计算正确率,然后把正确率的定义介绍给学生。学生通过计算和比较对正确率有了切身的体会,目标轻松达成。教师可以再及时拓展,让学生思考生活中还有哪些百分率,教学由此层层推进。
  二、敏锐的捕捉能力
  在具体的课堂教学中,随时都可能出现一些意想不到的问题,需要教师敏锐地进行捕捉。教师需要捕捉什么?捕捉一切有利于教学的因素,俗称教学资源,并不是所有资源都是有利于教学的。概念教学中有用的资源可能是一句不通顺的话语,比如“圆的周长是指圆四周的长度”,加上肢体语言比划一下,稍加点拨就严谨了。计算教学中有价值的资源可能是学生的错误,拨开迷“误”,就能建构新知。实际应用问题的教学可能要关注学生的思维方式和策略,需要教师用正确的资源去积极引导。面对不同的问题,教师应站在学生的视角进行观察,捕捉有用的信息,找寻知识的生长点。
  三、及时的追问能力
  “追问”是促进学生学习、实现“有效学习”的重要教学指导策略,有效的“追问”源于正确的教学理念、灵活的教学机智。外国学者爱默的研究表明,高成效的教师更爱对正确回答了一个问题的学生提出另一个问题,以鼓励他进一步思考。对于一个成熟的数学教师而言,必须善于捕捉教学亮点,适时实施“追问”策略,以对主体学习过程进行有效控制,努力实现既定的教学目标。
  在数学课堂教学中,常出现一些预料之中情境,也有一些意想不到的情境。教师应针对问题及时进行追问,把教学引向深入,打开学生思维的天窗。对于预料之中的情境,有时未必如老师想象的那么完整,看似简单的一个问题,学生的语言表达往往滞后于他们的认识或思维。在讲授“圆的周长是指圆四周的长度”这个定义的时候,通过学生的发言可以看到学生的思维轨迹,受以往长方形、正方形等平面图形周长的影响,学生会很自然类推到圆,这时教师可以捕捉这一信息,“四周?好像还不止四周,还有八方呢!”这样一追问,引发学生进行自我反思,这圆到底有几方?当语言不能表达的时候可以给学生动手表达的机会,动手描一描,既描出了学生心中圆的周长,也让其他学生受到启发。有学生说“围成圆一周的线段就是圆的周长。”对呀,同学们用手描绘的时候看到了“围”,圆就是这样一个封闭图形。教师又捕捉到了一条信息,继续“追问”:“圆是线段吗?不是线段,那是一条曲线。”不断追问,不断完善,“圆的周长是指围成圆一周的曲线的长度”这个定义水到渠成地被学生理解了。
  四、巧妙的引导能力
  “有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。” 课堂的有效教学离不开师生间多向的交流,这需要教师要有巧妙的引导能力。
  比如找因数,教师将学生的三种资源同时呈现:①12的因数有:1、2、3、4、6、12;②1、12、3、4、2、6;③12=1×12=3×4=6×2。你更欣赏哪一种?为什么?教师先不做点评,把话语权交给学生,通过学生的交流会体会到找因数的好方法,至于“有序找”、“成对找”则需教师画龙点睛地进行引导。
  数学学习是一个由“模糊”到“清晰”的辨析过程。教师要将新的知识点纳入到学生原有的认知结构中,需要引导学生不断地通过思维的碰撞,逐步修正、认可、建构。教师应该成为学生学习的促进者,巧妙引导、及时点拨、适时补充、准确提炼,不断把学生的思维引向深处,让学生在交流中思考,在思考中交流,碰撞出别样的精彩。
  诚然,作为一名智慧型的教师,教学基本功远不止这些,智慧的课堂更是我们的追求。向着优秀努力,我们永远行走在路上。
  (责任编辑 史玉英)

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3