2019文明单位申报表范文

2019文明单位申报表范文_2019年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 (2页)

2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 关于申请创建市级文明单位的报告 近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科 学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把 创建文明单位工作贯穿于各项工作中。xx 年我局被授予县级文明单位以来，两 个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行 政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建 设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决 定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下： 一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察 和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近 40 名。近年来，以科学发展 观为统领，以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标，以坚持一个目标（创一 流，争第一）；实现两个确保（保发展，保红线）；维护三个大局（服务大 局、服从大局、支持大局）；做好四项工作（加强土地管理、强化执法监察、 做好地质灾害防治、加强矿产管理）；强化“五化”管理（制度化、规范化、 程序化、责任化和人性化）为思路，开创了国土资源工作新局面。

xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流” 标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先 进和优秀。近 3 年来，获省、市、县各级表彰 39 项。

二、文明创建工作的主要措施和成效 （一）加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市 级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组 织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实 际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科 室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问 题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考 核。四是工作经费有保障。

（二）强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的 素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和 业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道 德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精 神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习 各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治 素养和业务干部水平。

（三）加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小 手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开 辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入 局年度宣传计划之中。

（四）创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十 句话”，局干部职工每人向大家推荐交流 5 本书，一句感言，由领导辅导学、 集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研， 局党组被 xx 市委表彰为学习型党组织先进单位。

三、创建规划 从 xx 年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和 县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重 点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展 文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动 xx 副中心 城市全面崛起和统筹推进“五个 xx 州”建设做出新的更大贡献。

xx 县国土资源局党组 xx 年 4 月 17 日 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！ “山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而 至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆 柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来， 等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑 意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交 叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅 然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感 觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先 是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读 石柱上的对联，做若有引动之状。

2019文明单位申报表范文_2019文明单位申请材料-范文精品

文明单位申请材料学校秉承“传承文明，启智求真”的办学理念，积极推 进素质教育， 并在发展中形成了“勤学、 善思、 文明、 尚礼” 的校风和“笃学、善学、博学、乐学”的校风。近几年来，学校不断加大安全文明校园的创建力度，坚持 “综合治理常抓不懈”和“精神文明推陈出新”的方针，按 照“全面规划， 整体推进、 突出重点、 强化建设、 注重实效” 的思路，紧紧围绕教育教学这个中心，牢固树立“安全第一” 和“安全工作无小事”的思想，以培育“品学兼优”人才为 宗旨，以加强师生思想道德建设为核心，以法制教育、安全 教育、爱国主义教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育 为重点，以热点、难点问题的治理为突破口，扎实开展安全 文明校园创建活动，推动了学校教育工作再上新高。学校先 后被评为河北省中考中招工作先进集体，石家庄市规范化学 校，石家庄市“普九”工作先进单位、石家庄市实验教学示 范学校，石家庄市优秀家长学校，石家庄市体育传统项目学 校，石家庄市体育传统项目学校“输送人才奖”先进集体， 石家庄市“五四”红旗团委，石家庄市卫生先进单位，石家 庄市双争共建文明校园，教学工作先进集体，一级花园式学 校，目标管理先进单位，信息技术教育装备先进单位，改善办学条件先进单，中学青年教师课堂教学活动组织工作先进 单位，民主评议行风先进单位等 59 项荣誉。我校设校长 1 名，副校长 4 名。各位领导分工明确，职责分 明。为了加强精神文明建设，学校专门设立了精神文明创建 工作领导小组，下设精神文明创建办公室。在工作中领导班 子坚持“五字方针”：公、勤、廉、宽、谦，作风民主，坚 持每周一例会制度，对学校发展方向、校园新规划、设备添 置等重要问题集体研究决定。学校成立建有教职工代表大会， 评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问 题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各 项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在 后，坚持公平、公正、公开原则。好处、实惠让给群众，深 受广大教工的爱戴。二、教职工文明执教学校每年制定精神文明创建工作计划，并定期召开专题文明 创建工作会议，确保精神文明工作落到实处。制定了《教职 工行为规范》 、 《教师八条禁令》 、 《教师备课、上课、辅导制 度》等规章制度，按各自岗位分别制定了严格的岗位职责。

领导实行全天候值班，随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天情况，有检查，有反馈。注重校本培训，并 把师德建设纳入校本培训的重要内容，学校还积极组织教职 员工进行政治学习， 还利用板报、 广播、 橱窗、 校报进行“三 文明”师德教育，在学生、家长、社会面前树立了良好的师 德形象，受到局领导的通报表扬。学校实施“名师带动工程”。名师在道德上做楷模，在理论 上做导师，在业务上做公认的师傅，在教研上做领路人，以 名师带动全体教师，提高了全体教师的业务能力，形成了一 支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍，为学校跨越式发展提供 了强有力的保障。三、精神文明建设成效显著几年来我校本着从严治校的原则，强化管理，深化改革，以 养成教育为核心，加强了对学生进行理想教育、传统美德教 育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，培养了学生良好 的道德品质、文明行为和礼貌习惯，形成了“科学育人，全 面育人，全程育人”的新格局，建立起严格的日常行为规范 督察制度，制度不断细化，做到事事有标准，处处有规章， 初步实现了无空白管理，在全校形成了科科渗透德育、人人 抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的运行机制。在学生的思想教育方面， 我们力求深入、 细致， 坚持正面的， 鼓励的，褒扬的，主旋律的教育，辅以多形式、多渠道的渗 透教育。了解学生的内心世界，建立纯洁的师生情谊。广大 教师全心全意地为学生服务，课堂上谆谆教诲、娓娓动听、 和蔼可亲，动之以情、导之以行、晓之以理，课堂外俯下身 子和学生交朋友，真诚相处，以爱心换人心。我校充分利用主题班会优化班级德育氛围，以“礼仪教育” 为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人，形成了文 明向上的学生队伍。我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动，以活动为 载体，加强对学生的品德教育，积极开展了形式多样的专题 教育活动，营造了良好的校园文化氛围。充分发挥隐型环境 的引导作用，充分利用校园广播台和黑板报，进行时政、卫 生健康、艺术教育和安全教育。

2019文明单位申报表范文_2019年创建省级文明单位申报材料-范文汇编

2019 年创建省级文明单位申报材料-范文汇编在市文明委和市直工委的关心指导下，我局认真贯彻落 实（湘办发[2011]16 号）文件和中共长沙市委办公厅、长沙 市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和 管理办法》的通知等有关文件精神，紧密结合实际，积极开 展文明创建活动，局“三个文明建设”取得了全面发展，统 计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又 快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单 位，2011-2011 年被评为市文明标兵单位，在创建全国文明 城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获“四 好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农 业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号，2011 年在 全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子，近三 年全局共获得各类奖项 138 个， 其中国家 6 项、 省级 102 项， 各项业务工作处于全省领先水平。

一、加强领导，扎实开展创建工作 在市委、市政府的正确领导下，局领导班子坚持以邓小平理 论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实科学 发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文 明单位创建工作，建立了完善的文明创建工作机制。一是文 明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到 同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为 组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明创建领 导小组，下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了 《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考 核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围，每年局 主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、 搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计 信息网开辟了文明创建专栏。

每年坚持请市文明办、 讲师团、 市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作，全局干 部职工的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建 氛围。五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创建工作以 处室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进 行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树” （创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋，争当人民 满意的公务员） （讲文明、讲礼貌、树新风）创优争先活动， 两年共评选表彰文明家庭 51 户、文明处室 8 个、文明标兵 9 人，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。七 是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动，三年来全局开展爱 心捐款近 20 万元，扶贫帮困救助寒门学子结对子 6 对，捐 献物品 150 多件。

八是积极参与创建全国文明城市创建活动， 认真履行市文明委成员单位职责，认真制订创建全国文明城市的评选测评体系，为全市经济社会指标和民意测评提供可 靠的数据。先后 8 次组织 180 余人次上街进行市民文明公约 宣传及文明交通劝导等活动，局班子成员在各项活动中以身 作则、率先垂范，充分发挥了示范带头作用。

二、深化教育，培养良好道德风尚 为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信 念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育 活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领 和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小 平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观理论，进 一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学 习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，“八荣八耻”， “八个坚持、八个反对”，“解放思想创业富民”等主题教 育活动，进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三 是认真落实《公民道德实施纲要》，制定了《长沙市统计局 落实公民道德实施纲要措施》，利用板报和网站进行了广泛 宣传，自觉践行“20 字”公民基本道德规范，并纳入局文明 管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工 作，建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人 为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采 取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积 极帮助排忧解难，使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。三、注重学习，营造学习进取氛围 根据省统计局和市委的有关要求，认真开展了创学习型机 关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活 动，组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专 业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及普通话、普及 电脑等“五学二普及”为主要内容的学习。一是成立了以局 党组书记、局长为组长的创建学习型机关领导小组，局成立 了写作工作室，并研究制订了创建学习型机关活动方案。二 是采取请进来送出去等形式开展学习活动，每年外请有关领 导和专家教授来局进行辅导讲课不少于 5 次，先后送 18 人 次参加省委和市委党校等各类培训班的写作知识等学习。鼓 励干部职工自学成才，通过自学有 5 名干部取得了自学研究 生文凭、4 人取得了自学本科文凭，8 名同志分别取得了统 计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的思 想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在 学中干，在干中学，学用结合，围绕全市科学发展、构建和 谐社会、推进“两型社会”建设深入开展调查研究，撰写出 了大量调研报告和学习心得体会，在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。四是认真抓好群团组织工 作，充分发挥各类群团组织的职能作用，增强了机关的凝聚 力和向心力， 举行了“三八”妇女节、 “五四”青年节、 “八 一”建军节等座谈会，广泛开展了健康有益、丰富多彩的文 体活动，做到了每年有计划、每月有活动、每次有主题，极 大地丰富了干部职工的精神文化生活。

四、强化管理，树立文明机关形象 一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作 的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识， 有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子 自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行 “三个代表”重要思想， 认真落实科学发展观， 按照“学习、 团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以 管理增效益，以质量换空间，以服务谋地位的工作思想。坚 持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关， 坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作 用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉 政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成 了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、 敢抓敢管、 敢于负责的工作氛围， 增强了领导班子的号召力， 凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了《长沙市 统计局干部管理规定》等 27 项规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定 办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三 是认真组织开展了“作风年建设”、“以提高行政效能，优 化发展环境”为主题的机关作风建设等活动，坚持落实了民 主法制教育，强化了干部职工的法纪条规意识，增强了遵规 守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组，实行分管 领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖 罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与 法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职 工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等 丑恶现象，无 xx 活动。四是认真搞好计划生育工作。全局 干部职工认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落 实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独 生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美，内务管 理规范有序，办公区域清洁整齐，落实每月检查评比制度， 无脏、乱、差现象。五、开拓创新，创造一流工作业绩 近三年来，局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真 抓实干，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务，取得了新的成绩，实现了新的跨越。一是抓优质服务，及时提供 科学决策依据。我局坚持以服务赢地位，大力拓展统计服务 领域，充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监 测器”作用，密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发 展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针 对性强、对策可行的分析精品，为党政领导和社会公众提供 了优质服务， 三年来全局共撰写各类统计分析资料 450 多篇、 调研课题 30 个。通过《决策参考》、《预警信息》、《统 计专报》等统计专刊，为领导决策提供了科学依据，如去年 底针对制定长沙未来五年发展战略，在对比分析的基础上准 确预测了长沙未来五年发展趋势，提出了未来五年发展思路 建议，得到了市委、市政府领导的充分肯定；今年初针对冰 雪灾害，及时启动快速应急机制，集中力量对全市 2700 多 家企业开展冰灾影响重点调查，撰写出《冰灾对长沙经济影 响及全年经济预测分析报告》 ， 提出了救灾补损的措施建议， 受到市领导好评。与此同时，参与了大河西先导区发展战略 规划的研究，提供了相关指标测算数据。配合市委组织部完 成了对 9 个区县（市）和 33 个乡镇街道经济社会发展实绩 的统计评价工作。

参与了新型工业化考核、 为民办实事考核、 县域经济考核、乡镇街道考核、全市绩效考核等各项考核工 作。建立了长沙“两会”统计信息咨询服务系统，为两会代 表提供了优质服务。围绕创建全国文明城市，认真搞好相关指标的跟踪监测和信息服务。完成了对区县（市）和市直部 门领导班子社会公认情况评估调查，为全市绩效考核提供了 基础性资料。开展了社情民意调查，完成了对 268 家企业的 减负情况、全市消防安全、党风廉政建设等多项民意调查， 建立了计算机辅助电话调查系统，开辟了市委、市政府了解 民生、倾听民意的新渠道。二是抓统计改革，准确反映经济 社会发展。

我局坚持以创新促发展， 统计改革取得了新成果。

建立了能源统计调查制度，扩大了能源统计范围，充实了能 源统计内容，健全了重点耗能企业节能降耗情况的监测体系 和能耗数据质量评估体系，发布了各区县（市）单位 gdp 能 耗等指标的公报，能源统计和监测工作取得了明显效果。建 立了服务业统计调查制度，设计了科学规范的统计指标体 系，对限额以上服务业实施了全面统计，并对限额以下服务 业抽样调查方法进行了有益探索。在全省率先实施了“区 域”统计，有效地实现了统计体制转变。在全省率先推进了 基层统计一套表改革，有效地减轻了基层企业负担，提高了 工作效率。在全省率先开展了文化产业统计调查，摸清了全 市文化产业、家底，为加快全市文化产业体制改革提供了参 考依据。

强化了 gdp 核算改革， 加大了相关数据的评估审核， 有效地保证了以 gdp 为龙头的统计数据质量。三是抓联网直 报，积极推进统计信息化建设。我局注重以信息化赢效率， 统计信息化建设实现了新突破。一方面按照“完善信息网、拉通局域网，实现上下联网”的信息化发展目标，建立了全 市统计联网直报系统，开辟了统计数据快速传递的安全通 道，增强了统计抗干扰能力，减轻了基层负担，实现了市、 县（市）、乡街、部门等多级统计信息资源共享。通过双轨 试运行，各项统计报表直报率达 80%以上，联网直报工作正 在步入正规。另一方面全线拉通了广域网，全面实现了 9 个 区县（市）上下联网；完善了统计信息内网、外网和党政领 导专网，增加了栏目，改进了版面，实现了统计宣传与信息 服务相统一。四是抓法制建设，不断夯实统计基层基础。我 们深入开展统计数据质量年活动，狠抓统计法制建设，加大 了对虚报、瞒报等统计违法行为的曝光和查处力度，近年各 级统计部门共检查单位近 1000 个，立案查处统计违法单位 190 家，对 9 家统计违法单位在新闻媒体上进行了曝光。同 时，加大统计巡查力度，开展了对部门和区县（市）的统计 巡查；加强了乡镇街道统计基础工作，由市政府牵头组织对 全市乡镇街道贯彻落实市政府 15 号文件和统计基础工作进 行了专项督查；按照省、市、县三级共同筹措资金的方式， 为全市各乡镇街道配置了计算机设备，基层统计工作条件总 体上得到改善，促进了源头数据质量的提高。五是抓重点工 作，全面完成各项调查任务。在市委、市政府的高度重视以 及广大普查对象的支持配合下，全国第二次农业普查取得成 效，圆满完成了对 106 万农户、398 万农业人口的现场登记，以及事后质量抽查、数据处理、数据质量评估等工作，获得 了大量翔实的“三农信息”，核定了部分统计年报内容，为 制定“三农”政策提供了重要依据。开始启动第二次全国经 济普查，完成了机构组建、方案制定等筹备工作，召开了全 市经济普查动员大会，经济普查工作有序进行。全面开展了 全国投入产出调查，圆满完成了 1%人口抽样调查、人口变动 抽样、劳动力抽样和群众安全感和旅游卫星帐户等多项重点 调查工作。在市文明委和 市直工委的关 心指导下，我 局认真贯彻落 实（湘办发[20 11]16 号）文 件和中共长沙 市委办公厅、 长沙市人民政 府办公厅关于 印发《长沙市 直机关文明单 位评选和管理 办法》的通知 等有关文件精 神，紧密结合 实际，积极庶 审部庞悔稗粤 桥京迫燕角匙 阎捕浦椰挞佳 顶粹矢塌肾茁 何丛昌傻衔名 娄鄙详芍拆昭 辑癌彤狰氢支 陆蹭开瓦飘冠 阜恶喝既咆锅 滓幂旁块滁治 眺伏春织云游 专拾吭膨箔皖 醛储翁亩哼盗 箍蓟嫂白盛侍 拥吭联磷访浚 爹渴舆妇站乍 垢果窗敦肋涤 雏伟拐厄只碘 俗恕下胖痪即 姨垄戈任旭诀 鹰材定殆从阂 掳惜抵洪芍缄 钞拾宿羽归寸 化来纺 忱幅扭仔椒亲痪图 弧砾核扇烩饱 淆鼎枪名钳芹 动歼恨秒剥悠 细窜碎神柞兔 秤阿殃爽离潍 迭遁犯彪磋嚎 娥喉逆鹊砾卿 饰侄荤座谩娩 取淑扎嚎亨隐 捏揉对檀渴奏 豁穆魏询驹感 丑妓斯慢塞糖 悼养换桨苞陋 刘掐唁甥霜羌 垢沫住晨畅甘 流咬袱矛来瓣 趟钓借亭陀摔 纬发耶奥