简述煤炭企业工会在构建和谐矿区中的意义 中国煤炭储量世界第一

　　【摘　要】　随着我国经济不断发展，对能源需求越来越高，煤炭作为我国能源中的主导产业，受到社会关注度越来越高，煤炭企业作为高危行业，时常会有煤尘及瓦斯爆炸等事故发生，维护好员工的生命安全及合法权益等，成为煤炭企业工会的主要责任，本文就煤炭企业工会在构建和谐矿区中的意义进行了简单论述。
　　【关键词】　煤炭；企业工会；和谐矿区；意义
　　随着我国经济发展，人们对能源需求不断增加，作为主要能源之一的煤炭，自然也备受人们关注，煤炭生产具有较大危险性，时常会有安全事故发生，为了降低安全事故发生，加强煤炭企业员工安全维护及政治思想工作，维持和谐矿区工作的开展，煤炭企业工会具有不可替代的重要作用及意义。
　　一、企业工会在维护职工合法权益方面具有重要意义
　　1.企业工会能够有效维护职工的生命安全
　　众所周知，煤炭行业是个高危险的行业，时常会有煤尘及瓦斯爆炸等事故发生，保障煤炭职工的生命安全成为企业工会首要的任务，企业工会的主要负责人与相关生产保护部门人员，除了加强职工有关煤矿安全知识的教育之外，还应该加强自身煤矿安全法规及法律知识学习，积极提高自身的安全管理能力及素质，并且建立有关井下监督检查制度，对井下的安全生产情况充分了解，将事后维权逐渐向事前及事中监督维护转变，有效保障煤矿职工的生命安全。并且不能放松生产过程及事后的维护力度，要充分运用好职工代表巡视、群监网员及女工协管等群众的安全监督作用，在生产作业的时候，每个班组均有群监网员的跟班及过程维护，企业工会还要依照参与权限，积极参加到事故调查、分析及处理当中来，有效落实有关工伤保险条例规定，确保职工的合法权益。企业工会在保障职工身体健康方面也具有重要意义，能够有效降低煤矿企业员工的职业病害，工会可督促有关行政部门给职工配备有关劳动保护方面的用品，并采取一定措施，降低作业过程里的噪音及粉尘等问题，给职工创造良好工作环境。
　　2.企业工会在维护职工正当经济、文化及政治权益上具有重要意义
　　煤炭企业职工是通过参与企业经营管理或者矿井安全生产等活动，来获取正当合法经济收入的，企业工会应该依法维护，在维护过程里，应该注重职工收入公平性及经济权益，依据煤矿经济效益的增长速度，企业工会能够通过行政手段的平等协商，使职工的工资具有相适应的增长幅度，从而维护了职工整体的经济利益，尤其要注意不同职工群体间收入相对的公平性，有效避免企业正式员工及进矿务工人员间的收入两极分化，从而有效保障矿区的和谐发展及安全生产。随着煤炭企业文明程度及科技不断提高，技能型及知识型的职工已成为矿区工作的主体队伍，这样职工群众精神追求及文化需求也就不断提高，企业工会可组建多功能及高层次的职工活动，并且以体委、文联及专业演出队伍等作为载体，进行各种类型活动、演出及竞赛的举办，有效丰富企业职工业余的文化生活。企业工会还能够有效维护职工政治权益，主要是通过厂务公开制度及职工代表大会规范来实现的，对于煤炭企业重大经营管理及生产安全方面的决定，需要通过相关职工代表大会的审议，并在厂务公开栏里公开，从而保证企业职工的民主表决权、决策权及知情权等，通过企业工会，职工的经济、文化及政治等权益得到有效维护，促进了矿区的和谐发展及稳定壮大。
　　二、企业工会在煤炭安全生产及职工素质提高上具有重要意义
　　1.企业工会在煤炭生产中的重要意义
　　在煤炭企业里，时常会有安全隐患问题，加强安全生产是煤炭企业生存发展基础，企业工会在安全生产中就具有非常重要的意义，企业工会能够通过教育引导加强煤炭企业全体职员的安全思想意识，运用安全知识竞赛、安全演讲及安全全漫画展等多种形式，形象生动将安全意识铭刻在煤炭企业全体职员的心里。还可以组织安全生产奋斗的目标教育及安全技能方面的教育开展，工会组织可以把相关的安全奋斗目标制作成相关安全歌曲，有效组织职工进行演唱活动开展，促使广大员工做到安全目标的心中有数，要加强安全生产，需要提高职工的安全技能水平，企业工会就可以通过技术练兵比武的活动来加强职工安全技能的教育，并对取得优异成绩职工进行奖励及职称上的提升，有效激发职工技能提高的积极性，从而提高了企业职工技能素质及自我保安能力，降低了事故发生概率，促使和谐矿区的有效构建。企业工会还能够通过检查视察的作用加强安全生产，职工代表及群监网员这些职位，就能够有效检查出煤炭企业存在隐患问题，像阜矿集团里的工会代表及群监员，在2007年对工厂车间及井下作业检查的时候，就有效查处2346项安全隐患，有效保障了煤矿企业的和谐矿区建立。
　　2.企业工会在提高职工素质上的重要意义
　　煤炭企业构建和谐矿区的目的，就是有效树立企业的良好形象，提升企业职工的综合素质，创造企业的最大经济效益，实现企业快速良好的发展。企业工会在发挥这一目的上具有很重要的作用，工会通过知识型及学习型活动的开展，有注重点地提高企业综合素质，具体做法有：首先，要大力宣传政治思想道德教育，充分营造良好氛围，从而为职工思想到的提高打下良好环境基础，逐渐培养职工团结友爱、爱国守法、爱岗敬业等良好道德品质，并树立正确人生观、世界观及价值观；其次，宣扬企业理念，并创造条件，培养职工的技术及业务能力，完善学习型的工会机制，并在职工里提倡工作学习化、学习化工作及终身学习等理念；再者，要积极引导职工技术性的创新活动开展，运用技术创造、技术攻关及技术比武等活动形式，培养具有较强实践能力的创新人才，为煤炭企业发展带来活力。
　　结束语：煤炭企业要想构建和谐矿区，离不开企业工会的大力支持，企业工会能够有效协调好国家、企业及职工个人间的利益关系，并且有效维护职工合法权益，保障企业安全生产及，提高职工综合素质，不仅有效促进和谐矿区的开展，还能促使企业经济效益及社会效益的双丰收。
　　参考文献
　　[1]钟运仲.浅谈煤炭企业工会在构建和谐矿区中的作用[J].现代经济(现代物业下半月刊),2009(10)
　　[2]李巍.以人为本做好煤炭企业工会工作[J].山西煤炭管理干部学院学报,2011(02)
　　（作者单位：青海金瑞矿业发展股份有限公司）