如何提高企业培训成果转化率_调研成果重在提高“转化率”

　　中共海南省委在开展学习型党组织建设中，要求各级领导班子成员结合海南国际旅游岛建设实际，每年撰写一篇以上有分量的调研报告，领导班子一半以上的调研成果要转化为政策措施，加快政策设计和制度创新，努力形成不争论、真干事、千成事的良好作风。
　　将创建学习型党组织与联系本地实际、深入调研结合起来，并将“有分量”的调研成果转化为政策措施，这是破解当前改革发展稳定难题的一个务实之举，也是对时下不少地方和部门调研无下文现象的深刻启迪。
　　调查研究的过程也是学习的过程。到基层调查研究应该写出有分量的调研报告，供党和政府制定政策、创新制度时参考。可如今一些地方党委、政府和机关部门，在调查研究问题上，只对领导干部到基层调研的时间做出硬性规定，而对“写一篇以上有分量的调研报告”要求不严格、考核不较真，也不注重将调研成果转化为政策措施，变成现实的生产力，以致一些领导干部调研流于形式、疏于实效。
　　有的虽“身入”基层，但没有深入基层，满足于看“盆景”、听汇报、阅材料，看不到真情，摸不到实况，“悟”不出实感，写不出有分量的调研报告；有的到基层调研车轮滚滚，动辄早出晚归、中途溜岗，安不下心、定不下神、驻不下足，只是满足于完成规定的调研时间了事。由于调研时间“短斤少两”，调研问题蜻蜒点水，因此其调研报告好似白开水一样，没有多少有价值的资政內容；有的虽名为深入基层调研，实际上是只动口调查、不动脑研究，只甩手指挥、不动笔写稿，调研报告完全由“笔杆子”代劳。由于领导者自己没有亲力亲为、深思苦悟，因此其调研报告缺乏“真、实、深”的“含金量”。深入基层调查研究，是我党的光荣传统和优良作风，也是从群众中来到群众中去的最基本、最有效的工作方法。调查研究的目的，是为了及时发现问题、分析问题、提出解决问题的办法和措施，为各级党委、政府制定和调整政策措施、创新制度提供现实依据。当前，我国正处在改革的攻坚期、发展的关键期和各种矛盾积淀的凸现，期，各级领导干部要带着责任和使命，真动腿调查、真动脑研究、真动笔写出有真知灼见的调研报告。各级地方党委要将调查研究作为建设学习型党组织的一项重要内容，将调研工作和调研成果作为对干部进行绩效考核的一项重要依据，对发现问题敏锐、分析问题深刻、解决问题有效的调研报告及作者，要进行表彰奖励，以调动各级干部深入调研、写出有分量调研报告的积极性。同时，要注重提高调研成果的“转化率”，使调研成果更好地为改革发展稳定服务。
　　如果说，提高科研成果的“转化率”是发展生产力，那么，提高调研成果的“转化率”也同样是发展生产力。一个好的调研建议，一个强有力的调研措施，一个有针对性的调研对策，小能激活一爿工厂，中能调优一个产业，大能致富一方百姓。这是被无数事实所证明了的真理!
　　责任编輯：刘惠