【反习惯性违章暂行规定】

【摘要】: 1、为进一步贯彻落实电力部《关于安全工作的决定》、《关于反习惯性违章的工作要点》和公司《反习惯性违章暂行规定》的精神，加大反习惯性违章查处、考核力度，有效遏止习惯性违章现象的发生，切实保证安全生产，特制 1、 为进一步贯彻落实电力部《关于安全工作的决定》、《关于反习惯性违章的工作要点》和公司《反习惯性违章暂行规定》的精神，加大反习惯性违章查处、考核力度，有效遏止习惯性违章现象的发生，切实保证安全生产，特制定本规定。 2、全所要深入开展反习惯性违章，要常抓不懈。凡发现职工违章，必须严肃处理；凡发现违章不予制止，视其发现人违章。 3、结合本所实际，广泛宣传，揭露习惯性违章的危害性，揭露习惯性违章现象，找出本所的薄弱环节，采取切实可行的措施，杜绝习惯性违章。对照《电业安全工作规程》严格的按要求进行生产施工。 4、所领导和安全生产技术专职应深入生产施工现场，监督检查安全生产情况，查处违章行为。 5、对发现的习惯性违章行为，实行分级管理和登记。班组发现违章者，由班长在每周的安全活动日通报，并提出不低于本规定的考核和处理意见，班组兼职安全员将其记入反习惯性违章记录，每月填入安全生产月报表，报所安全技术专职。所发现违章，记班组违章一次，所负责人结合班组发现的习惯性违章行为，在每月一次的安全分析会上通报，并在每月一次的业绩考评会上按本规定提出处理意见。所安全生产技术专职每月把所、班组发现的习惯性违章行为记入反习惯性违章记录，并填入安全生产月报表逐月上报公司安教科。 6、坚决执行安全工作一票否决制。凡职工个人违章二次以上，取消年内评选先进的资格。若因违章造成责任事故一次，取消年内评选先进资格。对发现违章不纠正，不制止者，与违章者等同对待，给予处罚。 7、发生习惯性违章，但尚未构成事故者，处以下列罚款。 ⑴、班组考核个人，每人次罚款20元。由班长统筹使用，罚金用于奖励本班安全生产做出贡献的职工。专款专用，当年内用完。 ⑵、所考核班组，发现习惯性违章一次，对班长及兼职安全员处以罚款10元，违章人处以20元。罚金由所用于奖励本所安全生产搞得好的职工。专款专用，年内用完。 ⑶、对发现违章作业并予以制止者(含制止违章未改正)，每人次奖励30元，对举报属实者，每人次奖励30元。 ⑷、对制止违章而避免了事故发生者，每人次奖励50—200元。 ⑸、对违章作业不制止，不教育，视同违章者论处，教育不改或重犯者，其罚款以50％递增，逐次加重。 8、对习惯性违章造成事故者的行政处罚： ⑴、凡因违章造成特大、重大事故者，根据事故调查分析，责任的大小，情节的轻重，征得上级的同意，分别给有关人员作出行政处分。如触犯刑法并追究有关人员的法律责任。 ⑵、凡违章发生人身重伤和性质严重的误操作事故，给予主要责任者行政记过处分，次要责任者行政警告处分。 ⑶、凡违章造成一般事故者，除给予上述考核处罚外，还应按公司安全管理有关规定进行处理。 ⑷、事故发生后，未按事故调查规程规定上报，应加重处罚，对弄虚作假者，应加倍处罚。