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微机派位 “微机派位”派出了什么

发布时间:2019-01-23 04:13:36 影响了:

  目前,我国多个省市小学生升初中(简称“小升初”)采用了“微机派位”的录取方式。上个世纪80年代,国家教委提出减轻学生负担,各地逐渐取消了“小升初”考试。1989年,广州市教育局派人去香港取经,考察了香港“小学生分等级升初中”的方式,回来后制定了包括推荐生制度在内的“小升初微机派位”升学方式。1990年这一升学方式在海珠区试点。1991年在全市推行。1998年北京引入“微机派位”。此后这一方式在全国多个省市推行。
  那么,“微机派位”实施多年来,它到底派出了什么?
  一方面,支持“微机派位”的人认为:“微机派位”派出了公平、高效、科学,减轻了学生的负担,提高了薄弱学校的教育质量。
  “微机派位”能保证录取的公平、公正性。过去,由于实行保送生制度,作弊现象十分严重。而现在“微机派位”具有操作的公开性、监控的严密性、结果的随机性。可有效地排除人为干扰,杜绝不正之风,提高录取工作的公平、公正性。“微机派位”不仅可使招考工作人员减轻负担,提高效率,而且有利于减少误差和干扰,使招生管理工作规范化、科学化、现代化。
  “微机派位”使学生获得均等的教育机会,减轻了学生的负担。“微机派位”对所有的小学生机会均等,概率等值。这一制度实行以来,更多贫困家庭的孩子走进了好的学校,享受到了公平制度带来的好处。它打破了“唯分数论”,让孩子脱离了“应试教育”的漩涡,减轻了负担。
  “微机派位”使薄弱学校获得了优秀的生源,质量有了提升。“微机派位”使原本冷清的学校热闹起来,过去的一些薄弱学校有了相当数量的优秀生源,促进了初中学校在生源条件基本均衡的条件下展开办学水平的竞争。一位薄弱中学的教师说:“往年分到我们学校的学生大都基础较差,学校办学整体水平上不去,今年分来的学生有很多成绩非常好的,老师教起来轻松多了,也容易出成绩……”“微机派位”缓解了普通学校与重点学校之间的矛盾,拉近了二者的距离,使各义务教育学校整体水平的提高有了可能。
  另一方面,反对“微机派位”的人认为:“微机派位”派出了重重弊端,带来了意想不到的负效应,与设计者的初衷相距甚远。
  剥夺了孩子选择学校的权利,挫伤了孩子学习的积极性,加重了孩子的课业和心理负担。由于孩子没有选择学校的自主权,一些原本成绩很好的学生被分进二、三类学校,对前途的信心受到打击,挫伤了学习的积极性,有的甚至一蹶不振,耽误了大好前程。而一些基础较弱、接受能力较慢的孩子被强行分配到那些课堂节奏比较快、教学容量较大的学校,学起来也比较吃力,课业和心理双重负担加重,自信心受到挫伤。一位家长曾致信报社,讲述了他们为躲避“微机派位”的痛苦经历。几年来,他们带着孩子奔波于英语、钢琴、数学等各种训练班,得了一大把证书,孩子在几年里没有休息过一个周末,被折腾得精神萎靡,体格羸弱。如果让孩子自主选择学校,环境会更宽松,孩子学习的自信心或许更强,效果会更好。
  教学质量滑坡。一些学校表面功夫盛行。由于取消了升学考试,改为“微机派位”,一些学校没有了升学压力,学校和教师的责任心下降,其工作重点和心思就由抓教学质量转到搞“花架子”上。几年前,北京市人大代表、来自教学一线的林生香老师就提出了取消“小升初”“微机派位”的议案。林老师通过调研了解到,“小升初”取消考试后,对小学老师的教育教学质量没有及时建立新的评估标准,学校失去了压力,教育改革的动力不足,一些教师不负责任,对学生放任自流。由于各个学校对素质教育的认识不同,有的搞快乐教育,有的搞英语重点教育,有的搞艺术重点教育,这些看起来热闹的东西容易变成花架子,使得课堂热闹而学生没有收获。林老师直言不讳地说:“微机派位本意是为了解决学校之间招生的平等,但通过几年的实践,我们发现,它非但没有解决公平问题,反而产生了新的不平衡,掀起了新形式的择校潮,我们的整体教学水平有些下降,‘双基’教育也受到了一定的冲击。”
  极大地增加了家长的教育支出成本。实行“微机派位”后,由于学校与学校之间的差距并没有缩小,教学质量存在差距,家长自然会想尽办法为孩子选择更好的学校。有的费尽心思把户口迁到好学校的所在地区,有的则不惜动员各种社会关系,掏大笔择校费。一些家长为避免让孩子“微机派位”,不得不选择费用高昂的民办初中。一位家长表示,宁愿花高价“搏一搏”民办学校,也不愿把孩子的命运交给电脑安排。这样,为选择好学校,家长的教育成本成倍、几十倍甚至上百倍增加。
  对学生、家长造成不良的心理影响。学校教育不单单是让孩子获得知识,而是要让他们树立起对未来生活的信心,让他相信,一个人可能出身低微,但只要他肯学上进,他的未来就会充满成功的希望。如果我们的教育让孩子感觉自己努力无关紧要,未来凭的全是运气,那么,我们的教育还是成功的吗?孩子十二三岁正是世界观、是非现形成的重要阶段,这种交由“微机派位”的做法容易让他们形成听天由命的消极心理。事实上,在江苏南京“小升初”“微机派位”前。就有家长“进寺烧香”。这种行动给孩子的世界观、人生观带来什么影响是可想而知的。
  给教育腐败、权力寻租等制造了新的空间。“微机派位”表面上看相对客观、公正,但还是受到诸多非议。比如,“微机派位”虽说是机选,但操作电脑的还是人,是不是所有人的子弟包括许多领导干部的子弟都进入了机选的范围?“微机派位”之后是不是还有许多“机动指标”?这些“机动指标”到哪儿去了?尽管掌控“微机派位”的主管单位反复声明“公平”、“公正”,但由于其信息的不透明性,还是给人一种不公平的感觉:为什么那么多领导干部的子弟没见哪一个被电脑派到普通学校?“微机派位”的确给教育腐败、权力寻租提供了新的空间。
  说到底,“微机派位”想要解决的是教育资源公平配置问题,那么,到底要怎样才能解决这一问题呢?
  首先。地方政府要有切实的行动。目前。为解决教育资源不均衡的问题,我们一些地方政府和教育行政部门采取了一些措施,如让一些示范性学校对口扶持薄弱学校,将一些薄弱学校合并到重点学校,挂示范性学校牌子,示范性学校还派出行政管理人员和骨干教师到受援学校管理和任教。然而,明眼人一眼就看出,这些措施说起来好听,但对薄弱学校来说没有多大实效,薄弱学校的教育资源并没有得到根本性的改观,家长自然不会买账。如果我们一些地方只采用“微机派位”这种治标不治本的方式,甚至政府财政的投入依然只“眷顾”几家“示范性学校”。那么,实现教育公平最终还是会变成一句空话。只有拿出切实的行动,在政策制订、财政投入、舆论宣传等方面采取强有力的措施,才能真正改变目前教育资源不均衡的状况,实现教育公平。
  其次。要让学校师资水平、硬件设施基本保持均衡。有的家长说:“微机派位不如先电脑派师。”这话确实说到点子上了。如果首先不解决这一点,任何人的孩子被派到师资水平低的学校他都会不答应的。要想解决师资水平均衡问题,一是要制定政策,较大规模选派优秀教师、优秀毕业生到薄弱学校去,对这些优秀人才加大投入;二是在薄弱学校中有意培养优秀教师,加大扶植力度。如果这些学校涌现出了一大批优秀人才,家长还用得着花那么大的代价择校吗?另外,学校的硬件设施也要保持基本均衡。一个日本留学回来的老师这样描述那儿的小学:“全日本,无论是东京还是北海道的乡村,小学校舍的格局全都一样,好像都是照着同一张图纸建造的……”设想一下,如果我们的教育资源也这样分配,那我们的家长还要舍近求远择校吗?还用得着“微机派位”吗?政府部门在考虑教育拨款时,如果能对薄弱学校重点倾斜,让薄弱学校有一个根本的改观,在硬件设施上与那些重点学校基本一致,或许比强行推动“微机派位”效果要好得多。
  再次。花大力气研究、改革考试制度,而不是取消考试。孩子因考试而负担加重,我们就要研究考试,改革考试,使考试变成轻松的事、快乐的事,而不是因噎废食,废除考试。一些地方“小升初”取消考试、全面实行电子学籍、强推“微机派位”、杜绝“择校”现象,实质上是没有发现问题的症结所在,因而试图用“堵”而不是“疏”的办法解决问题,结果事与愿违,“择校生”并没有下降,反而越来越多。
  其实,任何事情,只要抓住要害,难的也会变得更容易些;反之,头痛医头,脚痛医脚,病或许会更严重。在公平配置教育资源上多下工夫,增大优质教育的数量。才是解决问题的真正途径,这比强力推行“治标不治本”的“微机派位”,效果会好得多。

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