当前位置:首页 > 工作计划 > 大班德育活动教案40篇 [走进学生心灵的港湾――浅谈德育评价新方法]
 

大班德育活动教案40篇 [走进学生心灵的港湾――浅谈德育评价新方法]

发布时间:2019-01-14 03:55:29 影响了:

   [摘要] 德育是塑造心灵的教育。德育工作在是学校日常工作中非常重要的组成部分。学校应以科学有效的方法统领德育工作,以育人为中心,不断创新德育评价手段。本文以学生的心灵为起点,从“奖励卡”及“心灵超市”两方面进行德育评价方式的指导,尊重学生,讲求沟通的技巧和方法,善于发现学生的长处,欣赏学生,真情互动,以期达到走进学生心灵的目的。
  [关键词] 科学方法 德育评价 心灵超市
  
  传道授业,教书育人。教育首先是一种社会现象,它必须为社会的政治、经济服务,才会有安身立命之本。因此,教育要紧紧追随时代的脉搏,时刻关注社会的发展和需求。另外,教育还必须遵循儿童身心发展的规律,即教育的内容与方式都要符合儿童的年龄特征。这样,教育才会成为儿童自身的需要,并为儿童所接受。而全新的德育评价方法作为德育教育的重要手段显得尤为重要。
  一、“奖励卡”与学生同行,伴我走近学生的心灵
  在学校德育工作中,真正有效的德育评价应是顺应儿童的天性,站在生命哲学的高度,去真正地把学生当作是一个个独特的生命个体,去唤醒他们的道德生命,激活生命力量,关注学生在学习过程中的进步和变化,及时给予科学的评价和反馈,使德育彰显更多的灵性与诗性。科学的评价不再是将学生分出等级的标志,而是拉近教师与学生的距离,走近学生心灵港湾的方法。
  1.有效的“奖励卡”
  奖励卡分为分学习奖励卡、环保小卫士卡、劳动能手卡、品德高尚卡等,各种奖励卡代表对学生点滴进步的激励,名目繁多的奖励卡最后可以在学校心灵超市中兑换,比如5张卡可以在超市中兑换一个高级别的蓝卡,这是最高的奖励,代表荣誉和收获。10张卡换1张红卡,20张卡可以兑换一张金卡,学校每月将金卡的获得者名单在主题升旗仪式上公布……学期末,各班根据金卡学生的数量评选优秀少年,并作为评选各类先进学生的参考依据。
  2.“奖励卡”评价的实施
  “奖励卡”评价的内容主要包括:小小的进步,收获的喜悦、成长的脚印等方面,包括:各类竞赛获奖、好人好事、课堂表现、课外表现、学习成绩、日常行为规范等,不同情况可得不等的1~2张奖励卡。评价内容涵盖学生德育方面的所有发展,关注学生的综合素养;不仅评价学生的过去和现在,更着眼于在原有基础上的发展。
  “奖励卡”评价的标准,主要由班主任负责,全体教师参与,还发动家长参与评价,形成家校一体的评价体系。在“人人参与,积极争取,感受成功”的良好氛围下,奖励卡评价变成具有“公众性”的激励手段和成功标志。
  3.“奖励卡”牵动每一个学生的心
  在学校这个大家庭中,不应该有任何一个被遗忘的角色。“奖励卡”的评价,走进孩子心灵的港湾,关注后进生、学困生,以点滴进步促成长,以辛勤耕耘结硕果,实现评价从“选拔、排序”功能到“激励”功能的转变。
  教师应及时发现学生身上的点滴进步,肯定和引导学生某方面的优点,从而促进其他方面的发展。学生树立的自信心、自豪感,推动他在其他领域努力取得好成绩。“奖励卡”让学生有了更多受激励的机会,他们会一步步朝着老师希望的方面发展。同时,它实践着新课程“评价内容多元化”的理念,尊重、关注学生的个体差异、处境及发展的不同要求,用多把尺子衡量学生。
  让每个孩子都能成功,这不仅是新课程的理念,也是“以人为本”的科学发展观的理念。奖励卡评价就是要让每个学生都被赏识,都能品尝到成功的喜悦。一张张卡,记载着一份份辛勤耕耘的收获,印刻着一个个成功的足迹。
  奖励卡评价是以促进每位学生全面发展为根本目的,强调“宽容学生的失误,发现学生的闪光点,鼓励学生不断进取,获得成功体验”。学生在评价中悦纳自己,热爱自己,看清自己成长足迹,规划自己美好未来。
  二、教师的“难得糊涂”――走近学生的心灵港湾
  “难得糊涂”是我国清朝著名的“扬州八怪”之一郑板桥,在赠给莱洲云峰山糊涂老人的墨宝时题写的四个字,据说其后郑板桥自己也曾在不同的境况下多次引用了“难得糊涂”这四个字。古人根据他在不同境况下引用这四个字的深刻寓意进行了多种分析,其中最主要的有“自我解嘲说”――聪明;“抗议之声说”――明白;“心安理平说”――智慧这三种。作为一代圣贤,他的这四个字到底有什么深刻含义和用意何在,我们无需妄加猜测。但是我认为这四个字所包含的思想内涵确实博大精深,人们都公认教师是读过书的有文化人,所以我觉得教师应当“难得糊涂”。
  德育评价正需要“难得糊涂”,在评价中教师偶尔的“糊涂”和“迟钝”,能换来师生的平等交往、真诚互动,换来学生的积极进取,全面发展。
  案例:教学楼很高,学校很怕学生打开走廊的窗子,因为怕发生危险。这一个星期,卫生员汇报说学校走廊的窗子每天在放学时都被学生打开,学校展开调查,确立几个对象,由各班主任教育。五年级的高某也参与其中,在班主任的严厉批评下,他始终昂着头,辩解道:“我没开窗子。”在班主任无计可施的情况下,赵校长刚好经过,了解原因后,便装做糊涂说:“那可能是他们看错了,我相信你没有开窗子,你回去吧。”又转身对班主任说:“我相信他是个诚实的孩子,他知道自己所做的事,可能是我们的疏忽。”高某惊讶地看着校长,默默地走开了。班主任也不知所措。第二天,只见高某早早来到学校,悄悄地把一张纸条放在校长办公桌上。“对不起,赵校长!昨天我说谎了,学校走廊的窗子是我打开的,我妈妈这星期上的是晚班,我是想看看她什么时间能来接我?以后,我再也不会做这种事情,请相信我!”看到纸条后,校长找高某了解了情况。特许他每天可以在收发室中等自己的妈妈,并将情况反馈给班主任老师,班主任老师主动留下来陪他等候妈妈的到来,从此以后,刘某像换个人似的,再没犯错误了。
  赵校长的糊涂并非是麻木不仁的迟钝,而是大智若愚的宽容,一种对负面信息免疫的钝感。赵校长在对待学生的教育评价上,很好地运用忽略。她当着学生的面,真诚地说出自己对学生的评价,学生看在眼里,记在心里。看似无意的“难得糊涂”,却是以忽略呵护了学生的自尊,以信任唤醒学生的良知,以退为进,起到良好的调节、缓和的作用。就是我们对待学生出现错误的时候,有时需要包容,需要我们装一点小小的糊涂,让学生自己发现和改正错误,这样师生之间的关系才能更加亲近和谐。
  三、结语
  心灵之旅,扬帆起航。小学德育应是对学生心灵的呼唤,真正有效的德育评价应是顺应儿童的天性,站在生命哲学的高度,去真正地把学生当作是一个个独特的生命个体,去唤醒他们的道德生命,激活生命力量,使德育彰显更多的灵性与诗性。
  
  参考文献:
  [1]黄立平.德育评价的缺失及对策.基础教育研究.
  [2]杜敏.我国德育评价研究和探索的历史与现状.黑龙江高教研究.
  [3]詹万生.整体构建德育体系总论.教育科学出版社.

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3