机关作风建设与构建和谐校园关系的研究:构建和谐校园

　　 [摘要] 构建和谐校园是落实科学发展观的内在要求,加强机关作风建设作为构建和谐校园的内在要求与重要环节,对促进和谐校园建设具有重要的作用。因此,要从途径切实加强机关作风建设,促进和谐校园的建设。
　　[关键词] 机关作风建设 和谐校园 作用 途径
　　
　　机关作风建设是构建和谐校园的内在要求,它直接影响到校园良好学风、教风和校风的形成,影响到和谐校园的建设。而和谐校园的构建,则进一步促进了机关作风建设的开展。因此,在和谐校园建设中,应进一步加强机关作风建设,强化服务意识,提高服务质量,充分发挥其在和谐校园建设中的带头作用。
　　一、机关作风建设对构建和谐校园的重要作用
　　机关是学校的管理中枢和对内对外的窗口,在学校的改革与发展中发挥着桥梁和纽带作用。在当前和谐校园的建设中,机关应担当起为构建和谐校园引领示范、助推加力的责任。在这种新形势下,机关作风建设就显得尤为重要。
　　1.机关作风建设是贯彻科学发展观的必然要求
　　在当前社会发展快速发展的环境下,和谐校园建构面临着许多新情况和新问题。这就要求学校机关必须积极主动地适应社会发展的需要,深入贯彻落实科学发展观,抓好机关作风建设,加强各部门的有机联系。否则,就会出现机关工作人员之间、部门之间的不协调,导致管理和服务不能与当前实际相结合,不利于学校的健康发展。而只有加强机关作风建设,按照科学发展观的理念,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,才能使高校真正步入科学发展轨道,促进校园的和谐发展。
　　2.机关作风建设是促进校园和谐发展的内在要求
　　构建和谐校园,是学校实现跨越式发展的迫切需要。而要实现这一重要任务,就要加强机关作风建设,充分发挥学校机关的策划、组织、协调、指导与落实的重要职能,不断提升学校机关的办学理念和境界,并以其特定的引导、示范及辐射作用,带动学校良好教风、学风和校风的建设,从而推动学校和谐健康地发展。
　　3.机关作风建设是凝聚力量、增强合力,创建和谐校园环境的必然要求
　　加强机关作风建设,把学校的各方面力量集中起来,在学校机关形成团结一致,谋求共同发展的整体合力,是学校各项工作顺利开展、取得成效的重要保证。通过机关作风建设,实现学校机关干部从点滴小事抓起,树立自身良好形象,以优良的作风凝聚人,以务实的行动激励人,从而促进形成和谐有序、团结一致的校园环境,最终推进学校各项事业不断进步。
　　二、当前学校机关存在的问题
　　当前学校的机关作风总体上是好的,能够确保党的教育路线、方针、政策在学校的的贯彻落实。但在当前构建和谐校园中,机关作风仍然存在一些问题和不足,主要表现如下:
　　1.观念落后,创新意识不足
　　学校机关一些领导干部,对理论和业务学习的重要性认识不足,对党的最新理论成果“ 三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会等思想观念的内涵和精神实质掌握得不深,领会得不透,而是习惯于老方式、老方法想问题,工作中不能跳出原有的框框,不能与时俱进地开展学校工作活动。
　　2.价值观发生扭曲
　　受市场经济的影响,学校机关的部分管理人员世界观、价值观、人生观发生了重大的变化,在实际工作中常常以自己的利益为出发点,而不顾及学校的发展大方向。同时,在学校改革过程中,错综复杂的利益调整或职位变迁引起机关管理干部认识上的偏差和价值观念的变化,导致他们对争权夺利或在思想上对做学校党政管理工作失去了原有的兴趣,积极性、主动性不强。
　　3.责任意识缺乏、工作效率低
　　学校机关工作的主要职责就是服务全校师生员工,但在实际的工作中,一些机关工作人员还存在责任意识不强、办事效率不高的问题。他们在构建和谐校园的过程中,不愿触及工作中的矛盾和问题,而是习惯于按部就班,墨守成规,导致工作责任意识缺乏、工作效率低。
　　4.全局观念缺乏、团结协作意识不足
　　学校工作是一个有机的整体,机关各部门之间存在着紧密联系的分工协作关系。但是一些人全局观念缺乏,想问题、做决策往往从个人角度出发或者从本部门利益出发;有的部门则相互间缺乏沟通,缺乏横向联合、纵向协调的工作方法,工作的交叉协调性不够,从而在和谐校园的建构过程中,缺乏团结一致的工作机制,不利于校园的和谐健康发展。
　　三、加强机关作风建设,促进和谐校园建设的途径
　　1.加强领导,落实责任
　　在加强机关作风建设,促进和谐校园建设的过程中,主抓机关作风建设的职能部门,要结合学校实际,制定出切实可行的运作方案。同时,做到党政两条线齐抓共管,一级管好一级,从而切实加强领导,并使机关领导人承担“抓落实”的责任。这样,机关每一位人员就会以积极的态度投身到这项工作中来,从而促进和谐校园的建设。
　　2.以人为本,树立服务意识
　　学校机关的功能是管理和服务。加强机关作风建设的出发点和落脚点,就是每一位机关工作人员必须树立以人为本的观念,强化服务意识,确立“管理也是服务,在服务中实现管理”的思想,从而全心全意地为全体师生员工共同服务。因此,学校机关领导要深入师生之间,进行调查研究,把各项服务工作做到基层中去,从而树立新时期的机关形象,促进和谐校园的建设。
　　3.以制度建设为支撑,实现管理规范化
　　以制度为主导的建设到位,是改进机关作风建设的重心。制度是带有全局性、 长期性、根本性和基础性的作用。良好的机关作风的形成有不但赖于长期的、自觉的养成,更需要健全的规章制度来约束和规范。学校要结合自己的实际情况,建立健全相关的规章制度,如办事程序公示制度、申请报告答复制度、考勤制度、群众关心的热点问题的公示制度等,使机关各处室的工作有章可循、有序可依,从而实现规范化管理。
　　4.贯彻落实科学发展观,抓好机关工作创新
　　构建和谐校园是当前学校深化改革发展的需要,机关作风建设对构建和谐校园有重要的助推作用。在种形势下,学校要贯彻落实科学发展观,抓好机关工作创新。这就要做到:在工作思路上,要善于抓大事、谋全局;树立发展观念,搞好超前服务;与时俱进,创新性地开展工作。因此,对于学校机关干部职工来说,只有与时俱进,抓好机关工作创新,增强主动性,拿出新办法、新思路,才能创造性地完成各项工作任务,促进当前和谐校园的建设。
　　四、要强化监督,建立考核机制
　　机关作风的检查要常态化。主抓机关作风建设的职能部门应根据机关作风建设的具体内容和任务,不定期地开展监督检查活动,并建立评议结果与奖惩晋升相结合的监督考核机制,从而造就素质高、作风正的机关工作队伍,以促进和谐校园的建设。
　　五、结语
　　加强机关作风建设,既是构建和谐校园的重要内容,也为建设和谐校园、加快学校发展提供了有力的保障。因此,要把机关作风建设提高到一个新水平,从而更好地为学校健康发展、教书育人服务。
　　参考文献:
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