机关老干部工作总结

机关老干部工作总结_2019机关老干部工作总结范本

-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------2019 机关老干部工作总结范本这篇 2019 机关老干部工作总结范本的文章，是特地为大家整理 的，希望对大家有所帮助！20xx 年，在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持 “三个代 表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导， 认真贯彻全市 系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出 发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生 活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动 了老干部工作开展， 在为老干部服务和管理工作上取得了新的成 绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进 了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下： 一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进 单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等 等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨 天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机 会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的 今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊 老敬老、 养老爱老的自觉行动， 从而为老同志真正做到老有所为， 老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------二．政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会， 肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓 励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分 发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在市局党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政 治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保 持共产党员先进性教育活()动”， 坚持离退休干部每月一次政治 学习和组织生活制度， 组织引导老同志深入学习“三个代表”重 要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三 个代表”重要思想的科学内涵和精神实质， 把思想和行动进一步 统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。

老干科及时向老 干部传达上级会议精神， 使老干部进一步了解了工商事业发展的 情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办 购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数 80 余人次。

2、加强离休干部党支部建设的工作力度 根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上， 实行了机关科室分解包保责任制度， 这些科室的同志除了完成自 己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好 有关服务工作， 确保了这些老干部的学习， 传递与通报市局情况， 与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------的欢迎。

3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动 组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书 法作品 36 件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位 负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰 富了老干部的业余生活。

4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。

以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、 摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂 党的丰功伟绩，庆祝中国共产党 84 华诞。

三．生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部 的增资工作， 坚持落实工资标准， 从不拖欠老干部的一分退休钱， 保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼 金送到老同志手上。

平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等 方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望， 对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事， 在生活上帮助 他们，使老同志在物质上有依靠。

我们优先解(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆 查看)决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急 事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------的勤务员，受到了老干部的好评。

四．工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我 们义不容辞的责任。退休干部张××老同志爱好书法、对联，每 逢单位搞书画展，他每次都积极参加。退休干部秦××同志喜爱 跳舞，并举办了拉丁舞和交谊舞培训班，每逢单位开展一些公益 活动，如春节茶话会等，他都组织培训的小朋友参加，他组织表 演的节目，深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时，也体会 到了我局这个大家庭的温暖。

机关老干部工作总结_局机关老干部工作总结

局机关老干部工作总结 2010 年市 XX 局老干部工作总结 2010 年，市 XX 局老干部工作，在市委老干部局的指导下， 认真贯彻落实科学发展观，以“两项建设”为载体，以让党组织 放心、老干部满意为工作目标，紧紧抓住落实老干部政治、生活 待遇这条主线，创新思路，完善机制，真情服务，切实从政治上 尊重、思想上关心、生活上照顾，积极探索改革发展中老干部工 作遇到的重点难点问题， 努力为老干部办实事、 做好事、 解难事， 创造了老干部生活、学习良好环境和条件。

一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的 发展态势。

一年来，老干部工作有效推进，局机关形成合力贯彻落实老 干部方针、政策的良好工作格局，老干部工作呈现出新的发展态 势，主要得益于“三个到位” 。一是领导重视，思想到位。长期 以来，局党工委、历任局领导在老干部工作上认识一致，思想统 一，始终作为一项重要政治任务来抓。尤其是近年来，局领导站 在落实科学发展观的高度，以人为本，以老为尊，及时研究解决 问题，全面做好老干部工作。每年局党工委第一次会议的第一个 议题， 研究的是老干部工作。

上级有关老干部政策、 措施出台时， － 1 － 局领导亲自顾问、跟踪指导。平时，局领导坚持参加各项为老同 志服务的活动，对老同志能细心走访慰问、住院真情探视、春节 团拜热情祥和、情况通报耐心细致。二是分工明确，责任到位。

根据人员变化情况， 及时调整充实了以 XXX 局长为组长的局老干 部工作领导小组，并且重新建立了局老干部工作办公室。局分管 领导 XXX 上任伊始， 在局老干部例会上真诚将自己介绍给局全体 老干部，并逐个上门看望了离休干部和局级退休干部。形成了局 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导热心抓的老干部工 作领导机制。这种机制不仅体现在听取汇报、研究决策层面上， 而是局领导经常深入到老同志中间做具体指导工作。

局机关各处 室明确职责， 加强与归口老干部的联系， 认真贯彻相关制度要求。

三是措施得力， 工作到位。

老干部工作始终坚持在 “真” 上动情， 在“实”上下力，将工作重心下沉，由“务虚”向“务实”转变， 大量增加面对面的服务。局领导、机关各处室及企事业单位逐步 树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法 办”的理念，认真解决老干部反映的问题和困难。今年以来，共 解决老干部反映的问题 12 个， 先后看望生病住院老干部 39 人次， 上门走访慰问老干部 57 人次，打电话问候老干部 173 人次，发 送节日问候短信和提醒天气变化短信 463 条。同时依据科技养 生、智慧养生需求，邀请专家、教授为老干部宣讲保健、一对一 － 2 － 就医等活动，为老干部提供各类求知需求，印刷下发各类资料 780 份。

二、适应形势特点，创新服务方法，进一步提高老干部服务 工作水平。

认真把握老干部当前处于“两高一不便”形势，即：高龄、 高发病和行动不方便，以及局机关老干部年龄结构“两元化”特 点，积极做好“三个服务” ，进一步提高老干部工作服务水平。

一是贴近个体做好精神服务。以老为尊，关注老干部不断增长的 精神需求，努力探索老干部精神慰藉有效形式。今年来，认真执 行探望、走访老干部的制度，及时了解老同志的具体情况，送上 精神关怀。春节、国庆节等重要节日前夕，老干部生病住院时， 局领导坚持带队慰问和看望老干部。对长期生病、行动不便的老 干部，局领导也及时进行了看望，同时局机关党委与老干部党支 部共同上门，及时传达局领导指示和有关精神。针对老干部普遍 关注国内外经济和发展形势的需要，定期组织情况通报会，由局 领导亲自备课进行通报，今年共组织 5 次。二是适应需求做好主 动服务。按照老干部“需要什么，提供什么”的原则，变被动服 务为主动服务，变要式服务为菜单式服务，真正把加强老干部工 作具体落实到做好主动服务上。针对老干部保健康、求长寿的需 求，组织系统离休干部疗养体检和退休干部的健康体检活动。针 － 3 － 对健康体检后，老干部看不懂体检表，继续就医有困惑，邀请医 院体检中心医生， 一对一地为老干部解读体检表， 开展就医指导。

适时开展保健教育，XXX 同志作了《在防治慢性病中不断提高老 年生活质量》的体会发言，XX 医院老年病 XXX 主任作了《老年 人“三高”的预防与保健》教育。针对“双高期”老年病多发、 易反复、治愈难特点，从网上下载收集老年病预防保健知识，编 印了 《770 食疗保健》 、 《老年人如何顺利过冬》 等健康保健资料。

春夏秋冬季节交替时，以电话、短信或发放保健资料的形式，及 时提醒老干部，注意做好季节转换期间的身体保健保养。三是针 对特点做好个性服务。近年来局老干部工作发生了许多变化，不 仅需要在“真情”上下功夫，同时也要求进一步拓展和延伸服务 内容，力所能及帮助解决实际问题。长期以来，对两名在外地生 活的老干部，主动帮助报销交通费，解决实际困难。对生病不能 及时住院，或住院期间遇到实际问题等，及时委派专人与老干部 局、卫生局等沟通，亲自到相关医院进行协调解决。对老干部遇 到房屋拆迁、房屋过户、子女就业、工作调动、入住颐乐园等提 出需求时， 老干部工作人员积极予协调， 需要时局领导亲自出面， 通过各种关系帮助协调。如 XXX 亲自出面，解决了 XX 入住颐乐 园的问题。同时，对要求不够合理或难以解决的问题，都给予忍 心细致的解说。年底调查摸底时，局老干部对服务保障工作都给 － 4 － 予了充分的肯定。

三、以支部为载体，突出“两项建设” ，推进老干部思想政 治建设。

一年来，按照市委统一部署，统筹兼顾，注重纳入结合，精 心组织系统广大离退休干部开展创先争优活动， 围绕进一步加强 和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设的工作目标， 有力 推进了离退休老干部“两项建设” 。一是在创先争优活动中深化 “两项建设” 。市委关于要求在离退休老干部中开展创先争优活 动后，及时调整工作部署，与“两项建设”有机结合，统筹安排

机关老干部工作总结_2016老干部工作总结

2016 老干部工作总结2016 老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政 治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统， 好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。

当他们根据政策推出工 作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞 的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯 彻党的 xx 大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面 落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求： 一、 建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障 【一】 、我局现有离退休老 29 人，他们最大年龄 86 岁，平均年龄岁。老干中既有抗战 时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的 同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长 杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保 老干工作管理有序， 开展工作有章可循， 20xx 年老干科对原有管理工作制度进一步充实， 健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括： 《老干部工作管理 制度》 ， 《老干部工作管理责任制》 ， 《黄冈市司法局老干活动室管理规定》 ， 《老干活动室 管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。

今年来先后多次就老 干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老 干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干 生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

【二】 、20xx 年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落 实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所 学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对 我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工 作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部 门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的"科学发展观"，"社会主义法制理 念"和"党的 xx 大报告"等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了 革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安 排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和 丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的 工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活： 一是在原有基础上丰富完善"老干活动室" 活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参 加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。

【三】 、认真做好本单位老干来信来访工作，及（2016 中学后勤工作总结）时从处理解 决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。

近年来，我局老干科按照"及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则，认真处理老 干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无"尾巴"，老干部 无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇 老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。

2016 老干部工作总结 2016 老干部工作总结。20xx 年度局里重大工作决策和年终总结， 考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现 了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

局老干部支部现有党员 26 人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党 员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部 会还广泛征求老干的意见和建议， 并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的 关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

司法局现有"老干活动室"一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设 施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。

在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。

司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活 丰富多彩。

二、 关心老干日常生活，落实老干经济待遇 日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经 济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干 部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向 市老干局缴纳了老干活动经费。

三、 组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用 老干部是我们事业的见证者。

他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行 科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重 视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作 信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益 寿文摘报》人手一本，为"老干活动室"订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文 化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有 意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加 了市老年合唱团活动和老年"拉丁舞"学习和比赛。

多次随团参加重大节日演出和社会公 益活动。在省里组织的"老年拉丁舞大赛"中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各 级领导的高度评价。同时也为老干部"老有所为老有所乐"的晚年生活，做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充 分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部 门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福， 丰富的晚年生活。2016 老干部工作总结20xx 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以'科学发展观' 重要思想为指针，紧紧围绕'老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学'这个中心，牢 牢抓住政治和生活上'两个待遇'不变，确保'两费'到位，充分发挥老干部作用，取得了 明显成效。现将一年来老干部工作总结如下： #from 2016 老干部工作总结来自 end# 一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。

一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度 重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党 委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同 志任主任，具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。2016 老干部工 作总结文章 2016 老干部工作总结出自 wk-78500000545359.html，此链接！ 。如：8 月初 部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后 组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中 心参观。

二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。

局机关组织老干部学习'科学发展观'重要思想和党中央有关会议精神， 把落实老干部待 遇同老干部思想工作结合起来。凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识 讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新 事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有党小组，共 25 名党员，积极开展活 动，组织学习，每个度季学习一次。8 月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、 实验中学、职教中心参观；10 月份组织老年节活动，有二十多人参加活动。坚持春节等 重大节日慰问老同志制度， 召开多次座谈会， 让老干部畅所欲言， 注意倾听老干部意见， 认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达 20 多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事 事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等 先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。

三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。

首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无' 两费'拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管 理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自 己的素质和业务工作能力。第三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进 行了体格检查。

纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点： 一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了'三个不凡、三个不忘'。即： 凡是老干部应该看的文件，都及时送去；凡是老干部应参加的会议，都要请来；凡是老 干部应该知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决 策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。例如，为方便大家在 家中搞好政治理论学习，所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志，与此同时，在老 干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼 房做为老干部活动中心，无论是来参加集体活动，还是回机关作客，都热情接待。从根 本上彻底改变了过去老干部那种'在家坐床头，出门站街头，活动无地头'的孤独单调生 活。老干部也十分珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度的党组织生 活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，都能提前赶到，一人不缺，准时 与会。

二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部 26 人。财政压力越来越大教育经费并 不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待 遇上明确强调，凡有政策规定的，千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班 子成员分别到各位老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26 名离退 休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的'最美夕阳红，重 阳又相逢'为主题的茶话会，让大家畅所欲言。

三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的作用，这既是做好老 干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部虽然退休但没退 色，虽在家中颐养延年，但心系教育改革，情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生 力军的积极性，让老干部积极行动起来。

一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足，在新的 一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老 干部工作新局面。2016 老干部工作总结紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展 20xx 年，我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局，努力研究解决新情况新问题，取得了 显著的成绩，先后有 6 名老干部、2 个离退休干部党支部、5 个老干部工作人员、3 个老 干部工作单位被评为全省先进集体或个人， 另有 60 名老干部、 26 个离退休干部党支部、 64 名老干部工作人员、30 个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人，市委老干部 局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。

一、领导有力，为老干部工作提供了保障 市委根据近两年来领导班子调整变动的实际， 对老干部工作领导小组等涉老领导机构和 成员进行了调整，并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整，其履行职能不再因 领导成员的变动而受影响。一年来，市委市政府为确保"三个机制"运行，市财政拨专款 790 万元，为老干部管理中心开发建设减免各项费用近 200 万元，为老干部批拨医药解 困金 40 万元，为老干部批拨各项活动经费近 30 万元，并为老干活动解决了一台工作用 车。在重大节假日，市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困 单位老干部和住院老干部 280 余人，其中老红军 8 位，红军遗孀 13 个，市级老领导 50 多人，发放慰问物资折价约 20 万元。

二、工作有力，重点落实了老干部两项待遇 以开展"共产党员永不退休"活动为切入点，落实老干部思想政治工作。一是明确老干部 学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室） 、 老年大学为阵地，以"三个代表"重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正 案、 《党章》等为内容，采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动 员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育 活动的开展，全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的单位落实了两 报一刊，甚至三报一刊，其中《老年人》杂志 8400 多份， 《中国老年报》近 2016 份， 其它各类报纸近万余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固 老干部学习效果。2016 老干部工作总结工作总结。一年来，组织了全市性的宪法修正案 辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会；开展征文活动，全市收到老干部 70 篇文章； 全市各级各单位召开各类培训学习班 300 余场次，有的还适当组织外出参观考察，巩固 了学习成效。

以完善医保机制为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。

对困难单位，经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20xx 年市属 252 家 957 名离休干部全部参加医保统筹，参保率 100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过 争取，市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为 150 万元。三是督促市属在县企 业参加当地统筹。

采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办 法，对分布在醴陵、株洲县和攸县的 10 家企业 52 名离休干部实行了统筹。

以"关爱老干进千家"活动为依托，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访 慰问活动。各级各单位以"进千家门、认千家人、解千家难"为主题开展走访谈心、节日 慰问和情况通报等活动，共发放慰问物品 3200 份，各类补贴 40 万元，慰问费和物资折价 50 万元。二是重点帮扶，切实解决具体问题。和 46 名困难老干部结对联系、定期帮 扶，主动办实事 20 余件，看望重病号 10 人，督促落实医药费、生活补贴等方面费用近 10 万元。

三、组织有力，使老干部老有所为、老有所乐 一是多层次开展老干部活动。对市老干活动中心进行了装修，更新了部分设施设备，并 对全市部分老干活动场地进行了修缮，添置了健身器材，满足老同志活动需要。组织了 老年龙狮队，开展送戏下乡活动。市老干部艺术团编排了以"踏着共和国的脚步"为主题 的大型音乐史诗，用歌舞的形式来诠释株洲的发展史。

二是多手段开展关工委工作。以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干 意见》的发布为契机，组织了各种形式的青少年思想道德教育 1300 多场次，受教育青 少年 24 万人次。发挥"五老"作用，号召老干部充当网吧监督员，引导青少年正确对待 上网。聘请干部担任义务书法老师，培训残疾青少年。动员老干部创建"三无"（无青少 年辍学、无青少年吸毒、无青少年赌博）社区活动，为青少年成长打造良好的社区环境.