新训骨干带兵方法 赞扬新训骨干带兵方法科学

文章摘要：为确保干部骨干科学文明带兵,通信训练基地采取设立举报电话、征求家长意见等办法,建立和完善了文明带兵监督制度.1月下旬的一项调查表明,该基地已接到400余名新兵家长打来的电话或写来的书信,赞扬干部骨干带兵方法科学,言语举止文明.为畅通……

杜焕阳、郝嘉报道:前天下午17时整,总参某通信训练基地军务科值班参谋来到新兵一团,打开了设在新兵宿舍楼里的信箱,察看是否有新战士的意见信,结果一无所获.为确保干部骨干科学文明带兵,通信训练基地采取设立举报电话、征求家长意见等办法,建立和完善了文明带兵监督制度.1月下旬的一项调查表明,该基地已接到400余名新兵家长打来的电话或写来的书信,赞扬干部骨干带兵方法科学,言语举止文明.

为畅通新战士反映问题的渠道,该团在每个新兵宿舍楼里都设有一个信箱,每天派人开箱察看,所有信件必须直接转到基地领导手中.他们还专门开通了一条热线电话,公布基地主要领导的联系方式,新战士可以随时反映问题,承诺做到一天之内有回音,每个问题有着落.

团里还给每名新战士家里发去一封慰问信和一张干部骨干文明带兵意见反馈卡,介绍新兵的表现和部队的情况,同时告诉家长,一旦得知新兵受委屈,请和基地机关直接联系.

基地还为全体新训干部骨干制作下发了文明带兵手册,内容有上级的相关规定、带兵语言规范以及不文明带兵行为的界定及处理办法.基地司令员贾永源说:“严禁体罚新战士,这是我们反复强调的一条纪律,对于带兵方法粗暴的干部骨干,我们一经发现便严肃处理.截至1月底,我们基地还没有发现粗暴带兵的问题.”