【２００８上半年热门职位解析】 热门职位

　　市场、媒体和公关类职位属于通用职位。该类职位一般为市场助理/专员和市场总监，在大的企业，会有更为详细的分工，比如细分为市场推广、产品市场、市场调研、公关媒介、广告策划以及会展等六大板块。
　　薪资方面，市场、媒体、公关类职位高过行政人力资源，低于销售，处于中上水平。以北京地区具有本科学历和三年工作经验的从业者为例，不难看出，市场/公关/媒介类职位年薪平均为71021元，仅次于经营管理和销售类职位。
　　
　　市场专员/助理
　　
　　市场专员/助理的责职主要分为两点：一是基于公司产品，与相关企业建立长期合作关系；二是推广企业产品，建立品牌形象，扩大企业的市场影响。此外，对产品开发和商务拓展提出建设性意见，也属于市场专员/助理的责职范围。
　　市场专员/助理是少有的对学历、专业和经验要求比较低的职位之一。一般只需要大专以上学历，相关行业专业或者专业没有限制，1-2年的行业经验或市场营销经验。为合作所进行的商务谈判是必不可少的工作内容，因此企业往往要求该职位的求职者善于待人接物，具有良好的形象、谈判技巧和沟通协调能力，善于文案写作和能承受压力。另外，具有行业背景和客户资源的求职者往往更具有竞争力。
　　据估计，市场专员/助理的薪资为月薪2000-3000元。
　　
　　市场经理/总监
　　
　　市场经理/总监的主要责职有如下方面：一是了解、预测和满足市场需求；二是策划、组织、管理实施各类市场活动、广告投放和品牌推广方案；三是与媒体合作，进行推广和宣传。除此之外，保持与运营单位及其他职能部门的沟通，保持与集团的战略与操作一致性，也是市场经理/总监的重要责职。
　　市场经理/总监一般要求2年以上团队管理经验，5年以上的市场经验，相关行业出身，有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态和方向，并且具有丰富的媒体或客户资源，洞悉媒介运作流程。有大型品牌推广经验者会更具竞争力。
　　市场经理/总监的薪资因不同地区，不同行业企业而差别甚大。一般说来，月薪为4000-10000元。
　　
　　市场营销经理
　　
　　市场营销经理的责职偏重于市场动态的把握，市场营销目标和战略计划的制定，以及具体的市场营销、企划方案的实施。其职位要求具有市场营销和企划经验，熟悉营销操作流程，具有敏锐的市场感知、把握市场方向的能力，良好的团队合作精神，以及优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
　　在小型企业，市场营销经理责职常由市场经理履行，大型企业则有更为细致的分工，在薪资水平上，市场营销经理与市场经理接近，比市场总监略低。
　　
　　品牌经理
　　
　　品牌经理与品牌专员的设立是为了适应产品市场的不断更新换代，建立公司统一的品牌推广体系，树立可持续的品牌形象，从而达到为公司积累声誉，促进项目或产品营销的目的。其岗位职责还包括：维护良好的媒体关系，负责品牌管理系统人员的培养与团队建设。
　　品牌经理对沟通能力和人际关系处理能力的要求较高，需要具有优秀的计划和组织协调能力。
　　品牌经理的报酬因所辖品牌的价值而定，一般月薪为5000－8000元。
　　
　　媒体经理
　　
　　媒体是公众了解企业的窗口，随着媒体工作日益为企业所重视，媒体经理的重要性也越来越得到凸显。在企业，媒体经理的重要责职即是根据公司意图与媒体风格结合，制定传播策略；开发和管理媒体资源；与各类媒体建立长期稳定的合作关系，跟踪和发布媒体新闻，收集反馈信息。此外，要能提出传播形式的创新建议。
　　在职业发展通道上面，从广告公司或知名媒体跳槽到企业担任媒体经理是日益普遍的现象，企业通常欢迎这样的人才：具备良好的写作与沟通能力；具备公关策划及执行能力；对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式。
　　媒体经理的薪资一般为月薪5000-7000元，并且该水平还在处于不断上升之势。