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理性观_理性校长之我观

发布时间:2019-01-28 03:54:25 影响了:

  校长掌握着学校发展的方向,要具备科学决策、指挥协调、灵活应变的素养,要不断提高自身的任职能力和创新能力,要引领学校创造特色,走内涵发展之路。许许多多的问题是校长在学校管理的过程中必须解答和落实的,这就需要校长做出理性的思考。
  
  一、理性校长的标准
  
  首先,理性校长要具有追求崇高理想的境界。在现实生活中,任何人都可能难免入俗,但是否还能保持追求教育理想的高雅,是校长的一块试金石,也是一道分水岭。因为教育事业是神圣的,教育从一开始就是为了让人追求高雅、文明的,这就要求校长在平时的工作中要把握好工作的宗旨,担负起教育赋予的使命。多年来我一直自觉地担负着改革教育现状的使命,严格要求自己做好身边的事情。
  其次,理性校长要有思想。这种思想是对教育的不断思考,不断地追寻其本义,追踪其规律。校长要在教学行政中把这种思想潜移默化地运用到实践中,在实践中发现适合本校,适合时代的最佳思想。
  第三,理性校长要具有理性的实践。所谓理性实践就是校长在总揽学校全局的前提下,发现教学行政中的不足,敢于提出自己的新设想,并在和有关领导商讨的基础上形成切实有效的实践思想,然后把这种思想付诸于教学行政后取得显著成绩的合理实践。校长所有的理想和思想,最终必须归结到行为实践上来,没有理性实践,理想就是空想,思想仅是瞎想。例如,为了抓教研促教改,培养教师创新意识,全面提高教学质量,我校实施了以下措施:要求学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。在教学实践中,要求教师注重教法改革和学法指导,每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下教师。每学期是否有教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。在这一措施的激励下,学校一部分优秀教师的科研成果获得了不同级别的奖项,大大激发了其他教师的工作热情,学校在教师获得校外奖励的同时,也会给予获奖教师一定的奖励和支持,让他们继续努力。通过这样的良性循环,学校的教学科研氛围有了很大改观。因此,作为一个理性校长,我们要敢于把自己的理性实践付诸于真正的教学活动之中,敢于创新。
  一直以来,对教育中的任何一项改革,人们都急切地希望制定出一些标准来进行评价,但我不以为然。我认为评价教育的结果,只能等到二三十年后方可看出。因此,我认为一个理性的校长不但要在教学行政中做好眼前的工作,还要充分考虑教师、学生以后的发展。
  
  二、理性校长的价值取向
  
  1.理性校长要推动自身专业发展
  校长所肩负的神圣使命,决定了校长有责任实现自身的专业成长。校长需根据学校、社会和个人发展的需要,审慎地制订自己的专业发展计划,选择能够促进自己专业成长的有效途径,从实践、反思和系统的课程中学习,提高专业水平和能力。
  长期的教育实践让我深深感到:要想成为一名好校长,首先要做一名好教师。要成为好教师,学生时期的素质十分重要。因为校长的专业发展是以好学生、好教师作为铺垫的。身为校长,心里想着的就是教师和学生的发展。校长的专业发展,其实质是为了让教师、学校和学生实现可持续发展。
  为适应教育现代化的需要,我把提高专业素养作为自身发展的价值追求,在实际工作中自觉地进行理论总结和反思,把科学的理论学习与创造性的管理实践相结合,使自己的专业水平和能力提升到更高层次。
  2.理性校长要正确认识专业发展的层次性
  提高校长的专业素质,适应多元化、信息化时代的要求和进一步深化基础教育改革,使校长专业发展成为一个重要的课题。学术界认为,校长作为一个职业群体,其个体水平大体可以分为三个层次。一是合格校长,这一层次必须具备德、识、才、学、体等基本素质,是做校长的基本要求;二是优秀校长,在具备上述五种基本素质的同时,还要有一定的办学思想,有比较成熟的管理措施和操作套路,并在实践中获得成功,将学校办出特色;三是专家型校长,校长群体中的最高层次,能够深刻把握教育科学、学校管理科学、心理学和一定的社会科学理论,形成系统的、有独特见解的办学思想,并在实践中创建有特色的办学模式和管理模式,能够以实际的办学经历和业绩赢得社会的广泛认可。了解校长专业发展的层次性特点,有助于明确自己的努力方向,确立奋斗目标,在校长的岗位上实现新的教育理想。
  3.理性校长要用哲学观点看问题
  所谓哲学是指系统化、理论化的世界观、认识论和方法论,是对自然、社会和人类思维知识的概括和总结。实现教育影响社会发展和个体发展功能的最主要的场所是学校。历史赋予学校的责任是重大的,使命是光荣的。
  今天,人类社会呈现加速发展的总体趋势,经济一体化进程加快,与之相伴的是各种思潮的相互碰撞、交融,人们的思想呈现多元化。在这种国际国内背景的影响下,以哲学的视野对学校发展进行理性思考,把握学校发展的宏观背景,整体规划学校发展蓝图,充分发挥学校在社会、个体发展中的作用,我认为这是校长专业发展中必须确立的基本立场和观点。
  三、理性校长的办学理念和宗旨
  在教育实践中,我常常思考“教育是什么?”“学校应该怎么办?”“我们要把学生培养成什么样的人?”等关于学校工作的纲领性问题,逐步形成自己清晰的教育理念,并将这种理念贯彻到学校工作中去。只有当校长坚信自己的教育理念,并实践自己的教育理念时,校长才能对学校发挥精神引领的作用。
  1.“人人成功,差异发展”的办学理念
  “人人成功,差异发展”的办学理念是我校总结十多年办学的经验与教训,成功与失误,反思过去,立足今天,展望未来而做出的理性的、科学的选择。这是对学生个体发展的差异性,社会对人才需要的层次多样性的正确认识。人有渴望成功的本能,有获得成功的可能性和现实性。正是基于这样的认识,在教育教学实践中,我们依据招收的都是被重点学校多次选拔后剩余部分学生的现状(小学升初中招生制度改革之前),积极地、创造性地实践这一理念,在教育教学活动中激发学生成功的欲望,发展学生的个性特长,取得了可喜的成绩。我校机器人代表队曾连续五年代表顺德区、佛山市参加广东省中学生电脑智能机器人比赛,第一、第二届获得冠军,第三届获季军,第四、第五届又获得冠军,同时连续五年代表广东省参加全国比赛均取得优异成绩;学校科普队参加第七届全国“爱我海疆”航模大赛,获得三枚金牌二枚银牌,为全国参赛学校获得奖牌最多的学校之一。
  科学的办学理念是一面旗帜,给我们指明努力的方向;它还是一种精神力量,激励我们在教育改革中知难而进。现在,我区的小学升初中的招生制度做出了重大改革,我校的生源结构必将发生新的变化,在新的教育环境下,“人人成功,差异发展”办学理念也将被赋予新的内涵,具有新的时代特征,必将指引我们在教育现代化征程中迈出新的步伐,做出新的成绩。
  2.理性校长的宗旨是服务
  服务是校长的宗旨。校长的地位和重要性只有通过其所开展的积极主动的服务,细致周到的服务,创造性的服务和公平公正的服务才能真正体现出来。校长服务能力的高低,服务质量的好坏取决于两种素养:一是对日常教育现象抽象提升的素养;二是在实际教育工作中发现问题、解决矛盾的能力。学生是主要的服务对象,校长要重视学生的今天,更要关注学生的明天。如为“片面追求升学率”而加重学生学业负担,实行高强度补课,虽可以暂时地提高考试分数,争取好的名次,但本质上不利于学生个性特长的发展,主体意识的培养和民主精神的凸显。在面对种种利益冲突的大环境下,校长必须坚持自己的本色,以学生的最终利益为根本,这样的态度和立场,也许会带来一定的“损失”,遭受一时的非议,但它是检验校长专业素养和服务意识的重要标尺。
  四、理性校长的领导艺术和人格魅力
  1.尊重他人等于尊重自己
  校长要尊重教师的人格,尊重其劳动,尊重其良好习惯,尊重其首创精神,视教师为自己志同道合的同道、支持者,是成就教育事业的得力助手。在学校行政会议上,我让行政人员各抒己见;在教工代表会和民主生活会上,我鼓励大家畅所欲言;在重大问题决定中,我充分发扬民主,听取不同意见;在教学研讨中,我充分尊重教师的学术自由,鼓励其教学个性充分发展。在教师面前,我多谦虚一些,少说教一点;多谦让一些,少神气一点,这样,我在尊重大家的同时也赢得了大家对我的尊重。
  2.一颗心换取众人心
  校长要以自身的学识魅力和人格魅力来凝聚人心,增强教职工队伍的向心力和战斗力。当前教师似乎已被“应试教育、素质教育、课程改革、安全工作”这“四座大山”压得喘不过气来,精神上还要承受着来自社会、家长、校长、教育行政部门等多方面的压力,已感到身心疲惫,作为校长一定要认清这一事实,要想教师之所想,急教师之所急,解教师之所难,丰富教师的业余生活,尽可能地提高教师待遇。把教师从“艰难困苦”中解救出来,让教师的聪明才智在宽松、愉快、和谐的工作环境中得到发挥。
  3.知人善任,乐作“伯乐”
  教师是学校的生命与活力所在,校长要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法,让教师自我实现的需要不断得到满足,产生愉悦感并激发出持续发展的动力,不断提高学校办学水平。在事业上,我多推出名师,发挥老年教师的余热,挖掘中年教师的潜能,促使青年教师成熟;在专业成长上,我让教师了解更多的信息,共享课程资源,加大现代教育技术装备投入,为教师参加培训、学习、听课等提供特殊的政策支持,以满足教师自我发展、终身学习的需要;在用人上,发挥教师特长,做到人尽其才,各尽其能。
  4.正确处理好领导与管理的关系
  长期以来,校长总是被“领导”与“管理”的问题纠缠。在实践中我感悟到:作为校长理应“跳出来”,努力摆脱学校琐碎事务的约束,用更多的时间和精力去思考关于学校发展的全局性、战略性和前瞻性的宏观问题。当然“跳出来”的目的是为了深入到管理和教学第一线,深入师生员工之中,尤其要深入到课堂开展教学研究,做到“上好课,常听课,会评课”,防止“非教学化”,要做教育的内行人。多年来,我坚持担任学科教学,深入教学第一线,这是促进我的专业发展的直接途径。
  一名好校长就是一所好学校,而一名理性的好校长将是一所充满希望与期待的理想学校。因此,校长要深刻领悟教育发展的规律,以富于时代性、创造性和超前意识的理性思维,把学校的办学理念内化为教师的自觉行为,将学校的思想文化、艺术文化溶入教育教学过程之中,用思想文化引领师生,艺术文化影响师生,制度文化约束师生,从而促使学校文化形成一个完整、有机的整体,推动学校各项工作的不断更新和持续发展。
  作者系广东省佛山市顺德区梁开初级中学校长
  (责任编辑 王永丽)

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